日研メディカルケア看護師(サイト内では「日研メディカルケア」「日研メディカルケア看護師」の表記を併用)の対応エリア・雇用形態・求人数を公式データで確認
公式サイトの表記のまま記録しています(確認日: 2026-08-20)。当サイトの評価やランキングではありません。
| 雇用形態 | 求人検索の雇用形態は「正社員／契約社員／派遣社員／紹介予定派遣／パート・アルバイト」の5つ。派遣を『派遣社員』『紹介予定派遣』の2つに割って置いている。よくある質問「どのような人材サービスがありますか？」の答えも「看護師、薬剤師、看護補助、介護士を中心として人材派遣サービス、転職支援サービスを行っております。正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員など希望に応じた働き方を提案いたします」と、雇用形態を並べて書いている。求人一覧の表示も「雇用形態 派遣社員」「雇用形態 紹介予定派遣」「雇用形態 正社員」「雇用形態 正社員/契約社員」のように出る |
|---|---|
| 対応エリア | 全国(求人検索の都道府県は47すべてが選択肢にある)。「無料相談会は全国で実施中！」とサイト各所に書く。個別相談会場を26か所公開しており、札幌／郡山／仙台／宇都宮／高崎／大宮／千葉／柏／新宿／蒲田／町田／横浜／新潟／金沢／松本／三島／静岡／知立／名古屋／京都／大阪／岡山／広島／小倉／博多／熊本の各オフィス。それぞれ住所・フリーダイヤル・最寄り駅からの徒歩ルートまで書いている。会場はエリア別に「北海道・東北／関東／甲信越・北陸／東海／関西／中国・四国／九州・沖縄」で切り替える |
| 公開求人数 | 看護師の該当件数 447件(2026-08-20に条件を付けずに求人検索した結果)。この台帳の中では公開求人数がかなり少ない部類。よくある質問には「掲載されている求人以外のお仕事はありますか？」→「非公開求人や掲載準備中の求人も多数ありますので、お気軽にお問合せください。」とあり、非公開求人の件数は公式サイトに明示なし。トップに「ご利用満足度96%」の表示(算出方法の注記は見当たらない) |
| 対象の施設・診療科 | 求人検索の施設区分は「介護施設／病院／クリニック／訪問看護／企業／その他」の6つだけで、この台帳の中でいちばん粗い。保育園・美容クリニックの区分は無い。ただし掲載されている求人の見出しには「保育園（看護師）」「美容クリニック（看護師）」「脱毛専門クリニック（看護師）」「クリニック/健診（看護師）」「看護師（デイサービス）」のように細かい種別が付いており、求人票の側の分類と検索の区分がそろっていない |
| 派遣の扱い | 求人検索の雇用形態に「派遣社員」と「紹介予定派遣」が別々にある。運営会社の事業内容は「業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業」で、労働者派遣事業許可番号 派13-060060、有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 を会社概要に載せている。会社概要のページには「労働者派遣事業に関わる情報提供（法第23条第5項に基づく）」の項目もある(当方は中身を確認していない)。派遣で働く場合の待遇について、よくある質問に「交通費支給の求人が多いようですが、交通費が出ないことはありますか？」→「派遣社員としてご勤務される場合は、交通費が全額支給されます。」と明記 |
| 単発・スポットの扱い | 1日単位の単発・スポットの区分は求人検索に無い。単発・スポットについての説明も公式サイトに明示なし。近い条件として「週2・3日OK」「時短勤務OK」がある。就業開始の早さは「最短3日で仕事開始が可能」「ご登録いただいた3日後にお仕事開始できるケースもございます」と書く |
| 給与・時給についての記載 | 求人検索の給与は「時給／月給／年収」の3つから種類を選んで指定する。求人一覧の表示は「【時給】1,650円～」「月給：300,000円～」「想定年収376万円～」のように種類ごとに出て、絞り込みの結果にも「時給1,600円以上」「月給30万円以上」といったラベルが付く。段階の刻みそのものは当方の環境では取得できなかった。給与の受け取りについてよくある質問に「すぐにお金が必要なのですが、前払い制度はありますか？」→「週払い制度をご用意しております。くわしい規定につきましては、電話または応募フォームよりお問合せください。」、「お給料は手渡し可能でしょうか？」→「お給料は全額銀行口座へのお振込みとなります」 |
| 求人検索の絞り込み条件 | 軸は 都道府県(47)／駅／勤務時間(早番／日勤／遅番／夜勤)／給与(時給・月給・年収から選択)／雇用形態5／施設区分6／こだわり条件15(オンコールなし／高収入／週2・3日OK／早番のみ／日勤のみ／遅番のみ／夜勤のみ／土日休み／未経験OK／駅近／車通勤可／託児所あり／時短勤務OK／バイク、自転車OK／正社員登用あり)。トップに「人気のキーワード」として #残業なし #日曜休み #駅近 #マイカー通勤 #未経験OK #託児所あり のタグ検索がある。フリーワード検索あり(パラメータ ss)。「ブランク」という語の絞り込みは無い |
| 登録フォームで聞かれること | 求人検索は会員登録なしでできる。流れは「気になる求人があったらまず登録！その後キャリアアドバイザーとの無料相談会を通して求人の詳細やよりあなたにあった求人のご紹介をしていきます」で、5段階(検索応募→登録相談→仕事紹介→見学→就業開始)。登録の主軸は全国26か所のオフィスでの『無料相談会』だが、よくある質問「登録会に行けない場合はどうしたらいいですか？」→「お電話やWEBでの登録も行っております。お気軽にお問合せください。」と代替も書いている。相談会は「仕事をするか迷っていますが、相談会に参加してもいいでしょうか？」→「是非ともご参加ください。転職によるデメリットが多い場合は、こちらから、現職を続けるアドバイスをすることもありますし、無理に就業を勧めることはございません。お仕事のお悩み相談だけでも大丈夫です」、「友人とアドバイザー相談に行ってもいいですか？」→「ご友人、ご家族と一緒にご登録も大歓迎です」。費用は「全て無料となっています。また、キャンペーンの期間中は、来社登録された方全員に、交通費として2,000円のクオカードをプレゼントしています」。登録フォームの入力欄は当方の環境では取得できていない |
| サポートとして書いていること | アドバイザーが求人を紹介する型。特徴として「少数担当制で圧倒的な面倒見の良さ」「40年を超える確かな実績」「最短3日で仕事開始が可能」の3つを掲げ、少数担当制は「日研の専任アドバイザーが対応するのは40名程度。ひとりひとり丁寧に対応できます」と数字を出している。職場見学は「ご希望に応じて職場見学を実施しております。職場の雰囲気を知ったうえで、就業するかご判断していただけます」。求人先の名称は「ご登録後に、住所を含め詳細をご案内いたします」。就業後の福利厚生は「自社グループに『日研グループ健康保険組合』があり、疾病予防と健康増進を手厚くサポートしています。また、旅行、宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブ利用の補助を受けられる『ベネフィット・ステーション』もご利用いただけます」。有給は「法定通りの有給休暇が発生します」。寮は無い(「日研メディカルケアでは寮はご用意しておりません」)。託児所は「就業先によって託児所をご利用いただける場合がございます」。サイトにはアドバイザー紹介ページと体験談のページがある |
| 連絡の手段・頻度 | 求職者向けのフリーダイヤルを全ページに出している(0120-458-209、受付時間 9:00-18:00 平日／別の箇所では「土日祝除く」と表記)。オフィスごとにも個別のフリーダイヤルがある(札幌0120-901-233、郡山0120-992-518、仙台0120-802-179、宇都宮0120-917-385 など)。登録会に行けない場合について「お電話やWEBでの登録も行っております」と書いており、来社の代替はある。ただし「すぐに働きたいです。」への答えは「ご登録いただいた3日後にお仕事開始できるケースもございます。まずは、お電話にてご条件をお聞かせください。」、週払いの規定やキャンペーンの詳細も「電話または応募フォームよりお問合せください」で、電話を使わずに進められるとは書いていない。メール・LINE・チャットの窓口の記載は公式サイトに見当たらない。企業向けページには「トラブル時も対面解決で安心 担当者が直接伺い状況を確認して、対面解決を目指します。電話のみの対応は致しません。」という記述があるが、これは事業所向けの説明 |
| 他社との併用・複数登録 | 他社との併用・複数登録の可否は公式サイトに明示なし。よくある質問(日研について／求人について／アドバイザー相談／仕事開始前サポート／仕事開始後サポートの5分類)にも該当する設問はない。「無理に就業を勧めることはございません」とは書いている |
| ブランク・未経験・年齢の扱い | 求人検索のこだわり条件に「未経験OK」がある(「ブランク」という語の絞り込みは無い)。よくある質問に「経験がなくても、お仕事できますか？」→「問題なくご勤務可能です。多くの未経験スタートの方をサポートしてきた実績がありますのでご安心ください。」。年齢について明確に答えている数少ない社で、「年齢制限はありますか？」→「年齢に上限はございません。ミドルシニア世代も多数活躍中です。」。ご利用方法のページにも「未経験・無資格からはじめる方も多くいらっしゃいます」とある |
| 公式が掲げる特徴 | 「医療・介護・福祉の求人情報サイト 日研トータルソーシングの【日研メディカルケア】」。看護師・薬剤師・介護の3職種を並べたサイトの中の看護師のページ(/nurse)で、看護師専用の求人検索・条件・求人一覧を持つ。掲げている強みは「少数担当制(専任アドバイザーが対応するのは40名程度)」「40年以上の実績」「最短3日で仕事開始」の3つ。全国26か所のオフィスの住所・電話・徒歩ルートを公開しているのがこの台帳では珍しい。運営会社は製造・エンジニア・建設などの業務請負を主力とする日研トータルソーシングで、医療・介護はその一領域。プライバシーマークの表示あり。所属団体は一般社団法人日本BPO協会 |
| 運営会社の情報 | 日研トータルソーシング株式会社(Nikken Total Sourcing Inc.)。設立 1981年4月1日、資本金5,000万円、本社 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル、代表取締役社長 清水浩二。事業内容は「業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業」。労働者派遣事業許可番号 派13-060060／有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049／適格請求書発行事業者登録番号 T4010801009318。所属団体は一般社団法人日本BPO協会。よくある質問「日研メディカルケアはどこが運営していますか？」→「日研トータルソーシング株式会社が運営しております。」 |
| 運営会社 | 日研トータルソーシング株式会社(Nikken Total Sourcing Inc.) |
| 本社所在地 | 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル(本社) |
日研メディカルケア看護師の対応エリアは全国
公式表記は全国(求人検索の都道府県は47すべてが選択肢にある)。「無料相談会は全国で実施中！」とサイト各所に書く。個別相談会場を26か所公開しており、札幌／郡山／仙台／宇都宮／高崎／大宮／千葉／柏／新宿／蒲田／町田／横浜／新潟／金沢／松本／三島／静岡／知立／名古屋／京都／大阪／岡山／広島／小倉／博多／熊本の各オフィス。それぞれ住所・フリーダイヤル・最寄り駅からの徒歩ルートまで書いている。会場はエリア別に「北海道・東北／関東／甲信越・北陸／東海／関西／中国・四国／九州・沖縄」で切り替えるです。
日研メディカルケア看護師の雇用形態は正社員／契約社員／派遣社員／紹介予定派遣／パート・アルバイトの5つ
公式表記は求人検索の雇用形態は「正社員／契約社員／派遣社員／紹介予定派遣／パート・アルバイト」の5つ。派遣を『派遣社員』『紹介予定派遣』の2つに割って置いている。よくある質問「どのような人材サービスがありますか？」の答えも「看護師、薬剤師、看護補助、介護士を中心として人材派遣サービス、転職支援サービスを行っております。正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員など希望に応じた働き方を提案いたします」と、雇用形態を並べて書いている。求人一覧の表示も「雇用形態 派遣社員」「雇用形態 紹介予定派遣」「雇用形態 正社員」「雇用形態 正社員/契約社員」のように出るです。
日研メディカルケア看護師の公開求人数は看護師の該当件数 447件
公式表記は看護師の該当件数 447件(2026-08-20に条件を付けずに求人検索した結果)。この台帳の中では公開求人数がかなり少ない部類。よくある質問には「掲載されている求人以外のお仕事はありますか？」→「非公開求人や掲載準備中の求人も多数ありますので、お気軽にお問合せください。」とあり、非公開求人の件数は公式サイトに明示なし。トップに「ご利用満足度96%」の表示(算出方法の注記は見当たらない)です。求人数はいつ時点の数字かで意味が変わります。
日研メディカルケア看護師について記録した補足
判定欄について。koyouKensaku は求人検索の雇用形態5つをそのまま(正社員／契約社員／派遣社員／紹介予定派遣／パート・アルバイト)。shisetsuKensaku は求人検索の施設区分6つをそのまま(介護施設／病院／クリニック／訪問看護／企業／その他)。求人票の見出しには「保育園（看護師）」「美容クリニック（看護師）」があるが、検索の区分には無いので入れていない(§求人票の分類と検索の区分は別物)。blankKensaku は迷ったが「あり」にした。こだわり条件にあるのは「未経験OK」だけで「ブランク」という語の項目は無い。一覧の切り口が『ブランク・未経験』であること、およびよくある質問が「経験がなくても、お仕事できますか？」に正面から答えていることから、未経験で絞り込めるという事実で「あり」と判断した。「ブランクで絞り込める」と読まれると誤りになるので、blank欄に語が無いことを明記してある。 renrakuDenwaGai は「連絡手段が複数あるだけ」——来社しない登録の道はあるが、その代替が「お電話やWEB」で電話を含んでおり、他の案内も「電話または応募フォームよりお問合せください」と電話を先に置いている。 取得できなかったもの: 給与の刻み(検索フォームの数値入力の選択肢)、登録フォームの入力欄。https://www.nikken-totalsourcing.jp/company/outline.html は404(会社概要は https://www.nikken-totalsourcing.jp/corporate/corporate.html)。https://nikken-mc.com/reservation は未確認。「労働者派遣事業に関わる情報提供（法第23条第5項に基づく）」のマージン率も未確認 denwaUnei / denwaOubosaki(2026-08-20に追加)。denwaUnei は「連絡手段が複数あるだけ」——「登録会に行けない場合はどうしたらいいですか？」→「お電話やWEBでの登録も行っております」と来社しない道はあるが、その代替に電話が含まれており、さらに「すぐに働きたいです。」→「まずは、お電話にてご条件をお聞かせください。」、週払いやキャンペーンの詳細も「電話または応募フォームよりお問合せください」と、電話を先に置く書き方が続く。ただし『電話が必須』と書いた文は無いので「電話が前提」までは採らなかった。denwaOubosaki は「明示なし」——アドバイザーが仲介する型で、就業先との連絡手段についての記載は見当たらない。
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