看護師の転職サイトは、登録したあとやめられるのか

「削除できる」と書いてあるのに、方法が無い社が2社

訪問看護求人JOBSの利用規約には、独立した条があります。

「第10条（ユーザーによる登録の削除）ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます」

どこから手続きするのかは書かれていません。窓口も手順もありません。

MC-ナースネットも同じ形です。

「会員は、退会を希望するときは、所定の手続に従い、当社に届け出て承認を受けるものとし、手続が完了の時点をもって退会とします」

「所定の手続」が何かは書かれていません。よくある質問にも退会の項目はなく、利用規約にだけこの条文があります。

「退会」という語が1件も無い社が3社

スーパーナース・看護師ワーカー・訪看ナース.comです。

書いていないことは、やめられないという意味ではありません。ただし登録する前に確かめることはできません。

• スーパーナースは、やめ方は書いていませんが、再登録については書いています（「退会（登録抹消）している方は新規での登録扱いとなります。ただし、新規登録キャンペーンなどは非対象となります」）
• 訪看ナース.comは、利用規約とプライバシーポリシーのページ自体がありません（当サイトが確認した時点で、いずれもHTTP 404でした）

個人情報の削除請求しか無い5社では、手数料が分かれます

日研メディカルケア看護師・ナイチンゲール・ブレイブ・美容外科求人ガイド・ナースJJの5社は、「退会」ではなく個人情報の削除・利用停止の請求という形だけを用意しています。

★ここで手数料が正反対に分かれます。

同じ「消してほしい」に、無料と800円が並びます。

やめ方がいちばん細かいのは、無料職業紹介の1社

eナースセンター（各都道府県の看護協会が運営）は、3段階に分けています。

再登録の方法まで書いています（「以前登録していた求職票の内容をコピーして登録する場合は[複写新規]から」）。

退会の前に「休止」を用意している社は、ほかにグッピー求人（「転職活動を一時的に休止したい場合は…会員登録は継続され、いつでも転職活動を再開できます」）、ジョブメドレーとかる・ける（「退会せずに、各種通知を受信しないように設定することも可能です」）があります。

連絡の止め方が書いてあるのは12社

やめる前に、連絡だけ止めたいという人のための数字です。

止め方がいちばん細かいのはジョブメドレーで、通知を8種類に分けて個別に止められると書いています（お役立ち情報／スカウト／急募求人／新着求人メール／スカウトのリマインド／「気になる」求人のリマインド／応募忘れ防止／募集再開通知）。

★配信の頻度まで書いているのはグッピー求人の1社だけでした。

求人案内メール＝「週1回メール配信（求人情報の更新があったもの最大7件を自動配信）」 新着求人通知＝「1日1回メール配信（条件に合った新着求人がない場合は配信されません）」

同社は90日で自動的に止まるとも書いています（「通知はご登録日から90日後に自動的に配信が停止されます」）。

★止め方が「自分で設定を変える」ではなく「人に申し出る」形の社もあります。ナースパワーは「配信停止処理を行いますので、お手数ではございますが、ご登録の事業所へご連絡をお願い致します」と書いています。

連絡できる時間帯を指定できるのは3社

レバウェル看護（「連絡してくる時間は変えられますか？」→「ご対応いたします」）、MC-ナースネット（「お電話でのご連絡の際には時間指定も可能です」）、日研メディカルケア看護師（相談予約フォームの必須項目に「連絡可能な時間帯：午前／午後／夕方／特に指定なし」）です。

「連絡がしつこい」に正面から答えている社が1社

看護師ワーカーです。よくある質問の設問が、こうなっています。

「看護師ワーカーの悪い噂（連絡がしつこい、担当者の対応が悪い）って本当ですか？」
「申し訳ございません。当サービスの対応を悪く感じる方が一定数いることは認識しています。ただ、連絡の頻度は希望を共有いただければ希望に準じて連絡するような調整は可能で、担当者に関しても相性が悪ければ別の担当者に変更することも可能となっているので、不快に思ったことは遠慮なく電話やメールでご連絡ください」

評判を設問に立てて謝っている社は、22社でここだけでした。

発信元の電話番号を公開しているのは4社

マイナビ看護師は3つの番号を挙げ「※下記以外の番号から当社がご連絡することはございません」と書いています。ナースパワーは事業所ごとに19件すべて公開しています。ほかにグッピー求人とかる・ける。

スーパーナースは、AI自動コールで発信すると書いている唯一の社です（「現在、通話のAI自動コールによるご案内を実施しております」）。

断りの連絡を代行するのは5社、「代行しない」と明記するのが6社

紹介された求人を断る話があるのは16/22社73%です。ただし中身が正反対に分かれます。

直接応募型の社は、断るのも自分です。かる・けるは応募の取り消し・面接のキャンセル・内定辞退のすべてに同じ注記を付けています。

「※求人掲載事業者の連絡はご自身で行っていただく必要があり、連絡の代行はいたしかねます」

eナースセンターも同じで、「複数の求人施設より採用通知を受け取った場合は、丁寧にお断り（辞退）の連絡をお願い致します」と書いています。無料職業紹介なので、担当者が代わりに動く形ではありません。

★逆側の極はナースJJです。「面接をしてご希望に合わない場合は、弊社から採用担当者へお断りの連絡をいたします」。

どちらが良いという話ではありません。担当者が間に立つぶん連絡は増え、立たないぶん自分で動くことになります。

「今の職場に知られない」と書いているのは6社

看護師ワーカー・訪看ナース.com・ジョブメドレー・かる・ける・ナスキャリ・ナースJJの6社です。

言い切りの強さが違います。

• 看護師ワーカー — 「現在の勤務先に転職活動が知られることは絶対にありません」（22社で唯一の断言）
• かる・ける — 「就業中の方はスカウト機能を『受け付けない』に設定していれば、個人情報はもちろん、希望条件・経歴情報も求人掲載事業者から閲覧できません」（設定が前提）
• ジョブメドレー — 「スカウト機能を『受け取らない』に設定していれば…ご就業中の方も安心して」（同じく設定が前提）

★「絶対に知られない」と「設定すれば見えない」は別のことです。設定が前提の社では、初期設定のままだと見える可能性があります。

なおグッピー求人は、スカウトで公開される情報に「現在の就業状況」「職歴（勤務期間・雇用形態・仕事内容）」を挙げています。氏名や連絡先は非公開ですが、経歴は出ます。

登録ボタンを押す前に確かめられること

1. やめ方が書いてあるか（書いていない社が10社あります）
2. やめる前に連絡だけ止められるか
3. 止め方が自分の操作か、人への申し出か
4. 断るとき代行してもらえるのか、自分で連絡するのか
5. 「職場に知られない」が断言か、設定が前提か

5つとも、登録しなくても公式サイトで確かめられます。

よくある質問

この記事で確認した22社

2026年9月17日に、22社の公式サイト（よくある質問・利用規約・プライバシーポリシー）を読んで記録しました。ログインの内側にある画面は確かめていないので、「公開サイトに記載が無い」であって「できない」ではありません。

各社の記録は22社の台帳にあります。