ナスキャリ（NsPace Career）の対応エリア・雇用形態・求人数を公式データで確認
公式サイトの表記のまま記録しています(確認日: 2026-08-20)。当サイトの評価やランキングではありません。
| 雇用形態 | 求人検索で選べる勤務形態は『常勤／非常勤』の2つだけ(内部的には「その他」を加えた3区分も持つ)。派遣・単発・紹介予定派遣といった区分は存在しない。運営会社の許可も有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の2つで、労働者派遣事業の許可番号は掲載されていない。さらに、このサービスはエージェントが間に入らない直接応募型で、よくある質問は「ナスキャリは求職者が直接応募をするサービスですので、転職活動における各種の調整を代行することはありません。ただし、業界や転職活動における相談やアドバイスをすることは可能です」と明記している |
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| 対応エリア | 求人検索は都道府県→市区町村で全国を対象にしている。トップページのmeta descriptionは「ナスキャリは、訪問看護業界に特化した総合転職支援サイトです。全国の訪問看護ステーションの検索、訪問看護での働き方や転職活動に関する情報収集、現役の訪問看護師をはじめとした在宅経験者への相談が可能です」と「全国」を明記。ただしページ本文に「全国対応」と書いた箇所は見当たらない(meta descriptionにのみある)。求人検索を開いたときの初期表示は東京都 |
| 公開求人数 | 全国の合計件数を表示する画面が無い。求人検索は都道府県ごとに件数を出す作りで、たとえば東京都のページは「東京都では、訪問看護の看護師/准看護師の求人661事業所、1,058件が募集中です」(2026-08-20確認)。同じ画面に「常勤の平均月給は378,960円、最高は700,000円、最低は195,000円です」と、その都道府県の給与の平均・最高・最低まで出る。求人1件ごとに掲載日が入り、新着には「NEW」が付く |
| 対象の施設・診療科 | 訪問看護・在宅看護のみ。よくある質問「訪問看護・在宅看護以外での職種はございますか？」に「本サービスは「訪問看護」「在宅看護」に関連する職種のみの取り扱いとなります」と明記されている。そのため求人検索に施設形態の絞り込みは存在しない。代わりに「特徴から探す」のタグで訪問看護ステーションの中身を細かく分けており、精神科特化／小児科特化／機能強化型ステーション／施設内訪問あり／訪問診療の併設／病院・クリニックの併設／精神科がない／小児科がない、といった訪問看護に固有の軸で絞り込める。資格の選択肢は看護師／准看護師／資格なしの3つ |
| 派遣の扱い | 派遣は扱っていない。運営会社の許可は「有料職業紹介事業（13-ユ-307803）」と「特定募集情報等提供事業許可番号 51-募-000812」の2つで、労働者派遣事業の許可番号は掲載がない。求人検索の勤務形態も常勤／非常勤の2つのみ。一般派遣・紹介予定派遣・産休代替派遣といった語は公式サイトに見当たらない |
| 単発・スポットの扱い | 1日単位の単発・スポットという区分は無い。ただし短時間・低頻度で働くための絞り込みは充実しており、「特徴から探す」のタグに『週1からOK』『週2からOK』『訪問1件からOK』『スキマ時間勤務』『午前のみ勤務』『午後のみ勤務』『17時まで勤務』『時差出勤導入』『フレックスタイム制度あり』『副業OK』『扶養控除内考慮』がある。実際の求人にも「【週2日～・1日3時間勤務OK】」のようなタイトルが並ぶ。つまり「単発(1日だけ)」ではなく「非常勤で週1・1件から」という粒度。最低勤務日数の明示や、就業日をカレンダーから選ぶ検索は無い |
| 給与・時給についての記載 | 求人検索で月給・時給の下限を絞り込める。月給は15万円から50万円まで1万円刻み(36段階)、時給は1,000円から2,900円まで100円刻み(20段階)。都道府県ごとの検索結果ページに『常勤の平均月給』『最高』『最低』が数字で出るのが他社に無い特徴で、東京都は「常勤の平均月給は378,960円、最高は700,000円、最低は195,000円です」(2026-08-20確認)。求人票には給与のほか「salaryNote」として「・訪問時間により単価が異なります ・昇給あり（実績による）」のような注記が付く。特徴タグに『年収500万以上可能』『年収600万以上可能』『日・祝日給与UP』『インセンティブあり』『緊急訪問時の手当・代休あり』もある。派遣時給という概念は無い(派遣を扱っていないため) |
| 求人検索の絞り込み条件 | 絞り込みは公式に3グループに分かれている。(1)「市区町村から探す」=都道府県→市区町村。(2)「勤務形態・給与・資格から探す」=勤務形態2(常勤／非常勤)、時給の下限(1,000〜2,900円を100円刻み)、月給の下限(15〜50万円を1万円刻み)、資格3(看護師／准看護師／資格なし)。(3)「特徴から探す」=特徴タグ91項目。91項目の内訳(公式の表記のまま)=ブランク歓迎／駐車場用意／時短常勤制度／産休・育休・子育て支援制度／保育所／認定・専門Ns・特定行為・NP在籍／駅近／ユニフォーム貸与／洗濯機の設置／スマホ・タブレット貸与／新卒採用実績／病院・クリニックの併設／訪問診療・往診の同行業務／週1からOK／週2からOK／午前のみ勤務／午後のみ勤務／育児中歓迎／精神科がない／小児科がない／フレックスタイム制度あり／17時まで勤務／残業ほぼなし／時差出勤導入／日勤のみ可／スキマ時間勤務／月１シフト提出／毎週〜隔週シフト提出／家庭都合休ＯＫ／年間休日120日以上／4週8休以上／有給取得率ほぼ100％／訪問1件からOK／夜勤あり／長期休暇取得OK／マイカー訪問OK／マイカー通勤OK／週休２日制／週休３日制／土日祝に休日あり／60代活躍／50代活躍／40代活躍／若手活躍／理学療法士・作業療法士在籍／言語聴覚士在籍／ベテランスタッフ在籍／電子カルテあり／社用車貸与あり／訪問診療の併設／精神科特化／小児科特化／施設内訪問あり／機能強化型ステーション／オンコール対応相談可／オンコール待機2名以上／新規オープン／オープン3年以内／直行直帰OK／研修費補助制度あり／キャリアラダーあり／研修制度あり／資格取得支援／社会保険完備／交通費支給／退職金あり／日・祝日給与UP／引っ越し手当／副業OK／住宅手当／寮あり・社宅あり／ハラスメント相談窓口あり／社割あり／扶養控除内考慮／緊急訪問時の手当・代休あり／年収500万以上可能／年収600万以上可能／賞与あり／インセンティブあり／管理者／管理者候補／准看護師可／年齢不問／未経験可／自動車運転免許必須／主夫・主婦OK／ブランク可／訪問看護未経験歓迎／正職員登用あり／WEB面接可／訪問看護経験者優遇。別に地図から探す「マップ検索」(/maps/search)がある |
| 登録フォームで聞かれること | 会員登録(/sign-up)は3通りの入口が並ぶ=『LINEで会員登録』『Googleで登録』、または『メールアドレスで会員登録』。この画面では氏名も電話番号も聞かれず、LINEまたはGoogleのアカウントだけで始められる。その先の入力項目は当方では確認できていない(要ログイン)。会員登録が必要な範囲はよくある質問に明記されていて、「求人情報への応募や相談サービス、事前見学申し込みの利用には会員登録が必須となります」。プライバシーについても「会員登録をした際、事業所側は個人情報の閲覧が可能でしょうか？」→「閲覧できません。事業所への個人情報の開示はご自身で応募をした時に限ります。訪問看護から訪問看護への転職を検討されている方も、現在の職場に知られることなく安心して利用することができます」と書いている。なお別にある「お問い合わせ」フォーム(/contact)は お問い合わせ種類(必須。求人に関する問い合わせ／掲載に関する問い合わせ／資料請求／退会申請／その他)／お名前(必須)／電話番号(必須)／会社名(任意)／部署名(任意)／メールアドレス(必須)／お問い合わせ内容(必須)／プライバシーポリシー同意(必須)で、こちらは電話番号が必須 |
| サポートとして書いていること | 会員登録するとできることを3つ挙げている。(1)「気になる求人に直接応募可能！ 求人情報に直接応募し、ナスキャリ上で直接チャットのやりとりができるようになります」(2)「スカウトを受信可能！ 自分からの求人応募以外に、事業所からのスカウトで魅力的な求人情報と出会う可能性が広がります」(3)「会員限定コンテンツが無料で見放題！ 過去のウェビナーアーカイブや、訪問看護業界についての解説コンテンツ、転職時に注意すべきポイント等」。利用ステップは6段階=STEP01 求人情報を探す／STEP02 スカウトを受ける／STEP03 応募前の事務所見学も可能／STEP04 求人への応募／STEP05 面接する／STEP06 採用決定。サービスの3つの特徴として「訪問看護ステーションに特化した豊富な求人情報！」「あなたの細かいご希望条件に合わせた検索が可能！」「事前見学や在宅経験者への無料相談も可能！ 気になる事業所への気軽な見学申し込みのほか、現役の訪問看護師をはじめとした在宅経験者の無料相談を受けることが可能です」を挙げる。面接日程の調整や条件交渉の代行は明確に「行わない」と書いている(よくある質問Q5)。利用料は求職者無料 |
| 連絡の手段・頻度 | この台帳の中では、電話を使わずに進められると読める根拠がもっとも具体的な社。根拠は4つ。(1)会員登録の入口が『LINEで会員登録』『Googleで登録』『メールアドレスで会員登録』で、電話番号を渡さずに始められる。(2)応募後のやりとりについて「求人情報に直接応募し、ナスキャリ上で直接チャットのやりとりができるようになります」と、サイト内チャットが連絡手段として明示されている。(3)求人の絞り込み条件に『WEB面接可』のタグがあり、面接をオンラインでできる求人を検索段階で選べる。(4)応募前の見学申し込みもサイト上から行う。そもそもエージェントが間に入らない直接応募型なので、担当者からの電話という段階が構造的に無い。ただし「電話なしで完結できます」という言い切りの記述はサイトに無い。また、別にある「お問い合わせ」フォームは電話番号が必須。電話の相談窓口の番号は公式サイトに見当たらない。連絡の頻度は公式サイトに明示なし |
| 他社との併用・複数登録 | 他社との併用・複数登録の可否は公式サイトに明示なし。副業については求人の絞り込み条件に『副業OK』のタグがあり、求人側の条件として扱われている。在職中の利用については、よくある質問が「訪問看護から訪問看護への転職を検討されている方も、現在の職場に知られることなく安心して利用することができます」と、個人情報が事業所に見えない設計であることを説明している |
| ブランク・未経験・年齢の扱い | 求人検索の特徴タグに『ブランク歓迎』『ブランク可』『未経験可』『訪問看護未経験歓迎』『年齢不問』が絞り込み条件として実在する。年齢については『60代活躍』『50代活躍』『40代活躍』『若手活躍』の4つで年代別に絞り込める。ほかに『主夫・主婦OK』『育児中歓迎』『新卒採用実績』もある。利用者の声にも「#ブランク明けからの復職」の事例(妊娠・出産で退職後、子どもの小学校入学を機に復職)が載っている |
| 公式が掲げる特徴 | 訪問看護・在宅看護だけを扱う特化型で、かつエージェント型ではなく直接応募型。掲げる特徴は「訪問看護ステーションに特化した豊富な求人情報！ 訪問看護ステーションを探す際に重要となる情報が詳細に記載されているため、ステーションの具体的な理解につながります」「訪問看護・在宅看護特化型サイトのため、直感的に探せるマップ検索や詳細条件による絞り込み検索が可能」「事前見学や在宅経験者への無料相談も可能！」。転職時の悩みとして「子供が小さいので、勤務の融通がつきやすいか知りたい…」「利用者さまの家に一人で行くので、教育制度が知りたい…」「医療保険と介護保険の割合がどれくらいか知りたい…」「どれくらいオンコール対応があるのか知りたい…」の4つを挙げ、これに答える形で特徴タグを設計している。オンコールを『オンコール対応相談可』『オンコール待機2名以上』の2軸で絞り込めるのは訪問看護特化ならでは。運営会社の「私たちの想い」は「誰もが在宅という選択肢を持てるように」を掲げ、内閣府等のデータを引いて在宅医療の選択肢を示したいと書いている。関連サービスとして「ナスキャリナビ」「マップ検索」、年収診断・モヤモヤ診断などのツールがある |
| 運営会社の情報 | 会社名 在宅医療支援機構 株式会社(英文社名 Home Care Support Organization inc.)。設立 2016年3月24日、※2024年10月に帝人グループの一員となると明記。資本金 70,625,000円。代表取締役 佐藤 暢彦。事業内容は「訪問看護に特化した人材紹介／訪問看護に特化した求人サイト／訪問看護事業所向けコンサルティング／行政・業界団体・学術団体との共創支援」。許可は 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-307803）／特定募集情報等提供事業許可番号 51-募-000812／プライバシーマーク登録番号 第25000210（01）号／適格請求書発行事業者 登録番号 T8011001110151。労働者派遣事業の許可番号は掲載なし。サイトのフッターに「システム提供：ナスキャリは、帝人株式会社からのシステム提供をうけて運営されています。」と記載。所在地は東京(渋谷区本町)と大阪(北区曽根崎)の2か所 |
| 運営会社 | 在宅医療支援機構 株式会社（Home Care Support Organization inc.／HCSO。2024年10月に帝人グループの一員となる) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西 705号室(ほかに大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG) |
ナスキャリの対応エリア
公式表記は求人検索は都道府県→市区町村で全国を対象にしている。トップページのmeta descriptionは「ナスキャリは、訪問看護業界に特化した総合転職支援サイトです。全国の訪問看護ステーションの検索、訪問看護での働き方や転職活動に関する情報収集、現役の訪問看護師をはじめとした在宅経験者への相談が可能です」と「全国」を明記。ただしページ本文に「全国対応」と書いた箇所は見当たらない(meta descriptionにのみある)。求人検索を開いたときの初期表示は東京都です。
ナスキャリの雇用形態は常勤／非常勤の2つ
公式表記は求人検索で選べる勤務形態は『常勤／非常勤』の2つだけ(内部的には「その他」を加えた3区分も持つ)。派遣・単発・紹介予定派遣といった区分は存在しない。運営会社の許可も有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の2つで、労働者派遣事業の許可番号は掲載されていない。さらに、このサービスはエージェントが間に入らない直接応募型で、よくある質問は「ナスキャリは求職者が直接応募をするサービスですので、転職活動における各種の調整を代行することはありません。ただし、業界や転職活動における相談やアドバイスをすることは可能です」と明記しているです。
ナスキャリについて記録した補足
この社は「派遣・単発」ではなく訪問看護特化の枠。派遣も単発も扱わず、常勤・非常勤の直接応募型なので、台帳の派遣一覧・単発一覧には載せないこと。／判定欄について。koyouKensaku は求人検索の勤務形態そのままで『常勤』『非常勤』の2つ。shisetsuKensaku は空配列にした。訪問看護だけを扱うサービスなので、施設形態という絞り込み自体が存在しない(「施設内訪問あり」「病院・クリニックの併設」等は特徴タグであって施設区分ではないので入れていない)。「訪問看護しか無いから施設区分が0」という状態なので、集計で「訪問看護に対応していない社」と読まれないよう注意が要る。blankKensaku は「あり」—特徴タグに『ブランク歓迎』『ブランク可』『未経験可』『訪問看護未経験歓迎』が絞り込み条件として実在する(タグが求人票に付くだけでなく、検索側で選べる)。renrakuDenwaGai は「あり」。会員登録がLINE/Googleで始められ、応募後は「ナスキャリ上で直接チャットのやりとりができる」と明記、さらに『WEB面接可』を検索で絞り込め、そもそもエージェントが調整を代行しない直接応募型なので担当者からの電話という段階が構造的に無い。ただし「電話なしで完結できます」という言い切りの文は無く、また別系統の「お問い合わせ」フォームは電話番号が必須なので、そこは注記が要る。／求人数の扱いに注意。全国合計を出す画面が無く、都道府県ごとの件数しか表示されない。東京都の1,058件(661事業所)は東京都だけの数字。／「全国」の語はトップのmeta descriptionにあるだけで、ページ本文には見当たらなかった。／求人検索の絞り込み項目は画面がJavaScriptで描画されるため、サイトのJSファイル(/_next/static/chunks/0-zoq-vdkk-7x.js)に含まれる定義から項目名を書き写した。画面上の見出しは「市区町村から探す」「勤務形態・給与・資格から探す」「特徴から探す」の3つ
ナスキャリの公式サイトを見る ナスキャリの公式サイトに移動します。