看護師の転職サイトは電話なしで進められるのか — 台帳22社を1社ずつ読むと、「電話以外で進められる」と書いていたのは3社、「登録後に電話します」と書いていたのも3社だった

22社の連絡手段を1表で — LINE・メール・「電話なし」の明記・電話番号の必須

「電話なしで進められる」と公式に書いているのは2/22社9%、一部だけ書いているのが1社です。LINE で相談できると書いているのは11社、メールでやり取りできると書いているのは8社。

登録で電話番号が必須なのは17社です。

「書いていない」は「できない」ではなく、公式サイトに書いていないという意味です。確認日は 2026-09-29。

ナースJJ は公式サイトをこちらから読めなかったため、— にしています（https://www.nursejj.com/ 以下すべて HTTP 403（Cloudflare の『Just a moment...』チャレンジ））。LINE は「就業後のスタッフ向け」「お知らせ配信だけ」のものは数えていません。

公式に「電話以外で進められる」と書いていたのは、22社のうち3社

残る19社は、「電話を使わずに進められる」とは書いていません。 うち3社は逆に「登録後に電話でご連絡します」と書いており、14社は窓口が複数あるだけ、2社は記載そのものがありません。

「電話が絶対に来ない」と書いている社は、22社に1社もありませんでした。 そして、「LINEで相談できます」は、電話を外せるという意味ではありません。ここを分けないと、この話は前に進みません。

（LINEを大きく掲げながら、登録フォームでは携帯電話番号を必須にしている社が実在します）

代わりに置くのは地図です。ナスピタに載っている22社(2026-08-21時点)について、次の5つを公式サイトの表記のまま確認しました。

1. 登録フォームで電話番号が必須か、任意か、そもそも聞かれないか
2. 登録後の連絡手段として、公式が何を挙げているか
3. 電話以外の手段で進められると書いているか、それとも電話でかけると書いているか
4. 面談・面接の方法(来社／電話／オンライン／チャット)
5. 電話の受付時間や連絡の頻度についての記載があるか

3番が、この記事の本題です。

「LINEがあります」と「電話以外で進められます」は、別のことです

まずここを分けないと、この話は前に進みません。

「LINEでも相談できます」と書くサイトがあります。しかしそれは、LINEという窓口が存在するという意味であって、登録後のやりとりを電話を使わずに終わらせられるという意味ではありません。

実際、LINEを大きく掲げているのに、登録フォームでは携帯電話番号を必須にし、その欄のすぐ下に「実際の職場環境などは電話でのご案内となります」と書いている社があります(後述する看護roo! 転職です)。

そこで22社それぞれに、次の4つのどれかを付けました。これは良し悪しの順位ではなく、公式サイトに何が書いてあったかの分類です。

この記事でいちばん大事なのは、上の2行の合計が6社しかないということです。22社のうち16社は、電話が来るとも来ないとも書いていません。

書いていないことは、電話が来ないという意味でも、来るという意味でもありません。判断の材料がない、というだけです。

そして、判断できる6社のうち半分は「電話でかけます」と書いている側です。ここを飛ばさずに読んでください。

「電話でかけます」と先に書いてある3社は、避けるべき社ではありません

先にこの節を置きます。順番を間違えると、正直に書いた社ほど損をする記事になるからです。

看護roo! 転職、レバウェル看護、ナースパワーの3社は、「登録後に電話でご連絡します」と公式サイトに書いています。電話を避けたい人からすると、いちばん警戒したくなる書き方です。

けれども、比べる相手を間違えないでください。この3社と比べるべきなのは「電話が来ない社」ではなく、「電話について何も書いていない16社」です。

何も書いていない社が電話をかけてこない保証はどこにもありません。紹介型のサービスでなぜ電話が使われるのかは、後半の「なぜ電話が来るのか」で扱います。

つまり、この3社がしているのは先に言うということです。電話が来るかどうかを、登録する前に読んで決められます。書かなかった社では、それができません。

さらにこの3社は、電話の扱いについての情報も厚く出しています。3社とも受付時間を公開しており、レバウェル看護は発信に使う番号6件を、ナースパワーは19拠点それぞれの番号を公開しています。

かかってきた番号が自社のものかどうかを確認できるのは、実務的にはかなり大きい違いです。

看護roo! 転職は、登録フォームの携帯電話番号の欄に「実際の職場環境などは電話でのご案内となります」と書いている

看護roo! 転職のサービス紹介ページは、相談の各項目(求人探しの相談／転職についての相談／転職サポート)の下に「＼ LINEでもやりとりできます ／」を3回掲げています。LINEの押し出しはかなり強いほうです。

その一方で、転職サポートの申し込みフォームはメールアドレスも携帯電話番号も両方が必須で、携帯電話番号の欄にはこう添えられています。

実際の職場環境などは電話でのご案内となります

これは「LINEもあるが、職場環境の話は電話で伝える」と読むのが素直です。電話を避けたい人にとっていちばん知りたい情報が、電話で渡されると書かれていることになります。逆に言えば、登録する前にそれがわかります。

なお看護roo!には入口が2つあり、新着求人のお知らせは「会員限定（メールアドレスのみで登録可能）」、履歴書・職務経歴書の作成も「メールアドレスのみで利用可能」と書かれています。転職サポートの申し込みとは別に、メールアドレスだけで使える機能が用意されているという構造です。

電話番号を渡したくない段階では、そちらだけを使う選択肢があります。電話番号は0120-512-919、受付時間は「平日9:00〜18:00」です。

レバウェル看護は「お電話で15分間の条件ヒアリング」を利用の流れに置いている

レバウェル看護は、求人の受け取りについて「ご希望の条件に合わせた求人がLINEやメールで届きます」と書き、トップにも「LINEでも気軽に相談できる」と出しています。サービス紹介ページの文はさらに踏み込んでいて、「電話はご希望の時間に。求人情報はLINEやメールでお届け。気になることがあればLINEで相談も。あなたのペースで進められるよう、ライフスタイルに合わせてやり取りします」です。

ただし、ご利用の流れの1段階として置かれているのが「お電話で15分間の条件ヒアリング」です。よくある質問の「登録後はどうすればよいですか？」の答えも「お住まいの地域の専任キャリアアドバイザーより電話にてご連絡いたします」。

「メールアドレスがない場合でも利用できますか？」への答えは「もちろん大丈夫です。フリーダイヤル：0120-963-668までご連絡ください」で、メールが無い人向けの代替も電話です。登録フォームは電話番号が必須でメールアドレスが任意。

電話をまったく使わずに完結できるとは書いていません。

その代わり、電話の扱いについての情報公開はこの22社のなかでいちばん厚い部類です。登録フォームに「希望連絡時間・希望条件など」の任意欄があり、連絡時間の変更も「お客様サポート窓口より、自由記入欄にて連絡の時間を変更を希望される旨とご希望の連絡時間をご記入のうえお問い合せください」と手順が書かれています。

「お電話について」という専用ページを持ち、発信に使う番号6件(0120-963-668／050-3184-1045／0120-937-703／050-3196-3045／0120-979-973／0120-705-522)と「受付時間：9:00-21:00 (土日祝除く)」を公開しています。どの番号が自社からのものかがわかるのは、知らない番号に出たくない人には実用的な情報です。

ナースパワーは「電話での対応が苦手な方はこちらからお知らせください」というリンクを流れのなかに置いている

ナースパワーの「はじめての方へ」は、登録後についてこう書きます。

ご登録後は、当社コーディネーターよりご本人様確認を兼ねてご希望条件やご状況の確認の為、お電話させていただきます。急なお電話にご不安な方は下記ボタンから担当エリアをご確認ください。

続けて「前もって番号登録いただけますと幸いです。尚、お電話での対応が苦手な方や日中のお電話対応が難しい方は こちら からお知らせください。」と、知らせるためのリンクが置かれています。よくある質問にも「突然電話がかかってきたんだけど…」という設問を自分で立てていて、答えは「ご登録いただくと、ご本人様確認を兼ねてご希望条件やご状況確認の為にお電話させていただいております。恐れ入りますが折返しご連絡をいただくか、メール・LINEにてご連絡可能な日時をご教示ください」です。

求人の提案そのものは「ご希望条件に沿った求人を担当コーディネーターが電話・メール・LINEを用いて提案いたします」と、手段が3つ挙げられています。

判定を「電話なしで進められる」にしなかったのは、代替として書かれているのが「電話を使わない道」ではなく「電話できる日時を教えてください」だからです。本人確認の電話そのものを外せるとは書かれていません。

ただし、電話が苦手だと登録前に知らせるための専用のリンクを流れのなかに置いている社は、この22社では他にありません。19拠点それぞれのフリーダイヤルと固定電話番号、担当エリアが公開されていて、営業時間は「9:00〜18:00(土日祝祭日休み)」です。

なお応援ナース(応援看護師)については、面接そのものが電話・WEBで完結すると繰り返し書かれています。「応援先との面接についてはWEB面接、電話面接が基本です。」「弊社の推薦があれば電話面接により採否が決定します」「電話面接、又はWEB面接！」。

これは応援ナースという働き方についての記述で、常勤の転職一般についての記述ではありません。

「電話以外で進められる」と公式に書いていたのは、22社のうち3社

3社とも、主語が「運営(エージェント)」であることに注意してください。応募先の事業所から電話が来るかどうかは、これとは別の話です(後述します)。

ナース専科 転職は「お電話のご対応が難しい方は、メールやLINEでのやり取りも可能です。」と書いている

ナース専科 転職のご利用の流れのSTEP02は、まず「ご登録後、ご本人さま確認を兼ねてご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話にてご連絡いたします」と書きます。電話が起点であることは隠していません。

そのすぐあとに続くのが、この一文です。

お電話のご対応が難しい方は、メールやLINEでのやり取りも可能です。

STEP03も「求人はお電話・メール・LINEなど希望の方法でご紹介します」と書いています。よくある質問の「登録後、LINEでのやり取りは可能ですか？」には「可能です。ご登録後にLINEのお友達追加のご案内をお送りしますので、お手続きをお願いいたします。（お手続きは10秒程度で完了します）」と答えています。

22社を読んだなかで、電話が難しい人を名指しして、その人向けに「電話を使わない手段」を代替として書いている社はここだけでした。ほかの社の「LINEでも相談できます」は、電話が難しい人向けという書き方をしていません(後述するナースパワーも電話が苦手な人を名指ししますが、そちらが案内しているのは電話の日時を調整する窓口です)。

一方で、登録フォームは電話番号が必須でメールアドレスが任意です。連絡先として最初に渡すのは電話番号になります。

また、連絡の頻度・電話の受付時間・電話番号の記載は公式サイトに明示なしで、トップにフリーダイヤルの掲示もありません。こちらから電話をかける手段がサイト上に書かれていない、ということです。

グッピー求人 看護師は「電話や催促は一切なし。」を見出しに置いている

グッピー求人 看護師の「初めてご利用の方へ」は、冒頭の見出しがそのまま「電話や催促は一切なし。2000年から続く医療・介護・福祉の求人サイト」です。本文も「仲介やあっせんは行わないため、エージェントからのしつこい電話やメールはありません。自分のペースで転職活動を進められます」と書きます。

会員登録でできることの説明のうち「メッセージ」については、「見学・面接の日程調整まで、採用担当者と直接やり取りできます。」と書かれています。日程調整まではメッセージで済むと公式が書いているわけです。

ログイン画面には「LINEでログイン」があります。さらに会員登録をしなくても求人検索と応募ができます(使い方はSTEP1求人を検索する→STEP2応募・質問をする→STEP3見学・面接にいく→STEP4採用決定！の4段階で、会員登録は途中に置かれていません)。

ただし、ここで「一切なし」と言われているのはグッピー(運営)からの電話です。使い方のSTEP3は「採用担当者からメッセージ等で面接や見学日時の調整の連絡があります」と「等」が付いており、応募先の採用担当者が電話をかけてこないとまでは書いていません。

求職者向けの電話番号は公式サイトに明示なしです。

コメディカルドットコム 看護師求人は、電話が来ない理由まで書いている

コメディカルドットコム 看護師求人は、よくある質問で直接応募型のメリットを挙げるとき、1番目にこれを置いています。

①エージェントからの電話がない 直接応募型はエージェントがいないため、応募後にしつこく電話がかかってくることはありません。ご自身のペースでじっくり転職活動を進めていただけます

「電話がない」だけでなく、「エージェントがいないため」という理由まで書いてあるのが、この社の書き方の特徴です。会員登録フォームには「LINEで会員登録」があり、アカウントIDは「登録していただいた電話番号またはメールアドレス」でどちらでもログインできると書かれています。

求職者向けの電話番号は公式サイトに明示なしです。

さらに、連絡が来ないときの目安を数字で書いている数少ない社でもあります。「・応募後またはメッセージ送信後に3日以上 ・選考書類の提出または面接後に1週間以上 経過しても連絡が無い場合は、お問い合わせフォームからコメディカルドットコム運営事務局にご連絡ください」です。

ただしこの社は、応募先からの電話については正直に「ある」と書いています。そこは後述の節で扱います。

「連絡手段が複数あるだけ」と判定した14社で、何が起きているか

いちばん多いのがこの14社です。いずれも、連絡手段が複数あることは公式サイトに書いてあります。ただ、読む側が「LINEがある＝電話なしでいける」と受け取ると、ずれます。代表的な形を6つ挙げます。

美容外科求人ガイドはLINE専用ページで「電話番号やメールアドレスが不要」と書いている

美容外科求人ガイドはLINE専用の案内ページ(/line/)を持っていて、原文はこうです。

電話番号やメールアドレスが不要のLINEアプリで、お気軽にご相談いただけます。QRコードから「友達追加」で、お気軽にご転職のご相談をしてください

手順は、LINEアプリをダウンロード→「美容外科求人ガイド」を友達追加→友だち追加後に「お申込みフォーム」を入力して送信→「キャリアアドバイザーよりLINEにてご返信いたします」です。面談についても「お電話やZOOMを使用したオンラインでの面談とさせていただいております」と書かれていて、電話と並んでZOOMが選べることがわかります。

Web側の無料相談フォーム(/contact/)も、Step1では氏名も連絡先も聞かれません(保有資格・転職時期・希望雇用条件・その他希望だけです)。

それでも判定が「連絡手段が複数あるだけ」なのは、「電話番号が不要」と書かれているのがLINEで相談を始める段階の話であって、その先のやりとりを電話なしで終えられるとは書かれていないからです。面談も「お電話やZOOM」で、電話が先に置かれています。

電話窓口は0120-104-973、受付時間は「10:00〜19:00（平日）」です。

訪看ナース.comは「電話番号が不要」と書いた同じページで、電話番号を送るよう案内している

訪看ナース.comのLINE専用ページには「電話番号やメールアドレスが不要のLINEアプリで、非公開求人を先行配信しています」「キャリアアドバイザーよりLINEにてご連絡させていただきます」と書かれています。

ところが、同じLINEページが、トークで送る項目としてこう挙げています。

お名前／生年月日／お住まい／ご希望の転職時期／保有資格（正看護師or准看護師）／電話番号／その他ご希望など

サイトには「項目をコピーする」ボタンまで置かれています。「電話番号が不要」という説明と、実際に送るよう案内している項目が食い違っています。

電話を避けたい目的でLINEを選ぶ場合、この点は自分で確認したほうがよい箇所です。画面下部には常に「電話応募／メール応募／LINE応募」の3ボタンが出ます。

電話は0120-037-712、受付は「10:00〜20:00 土日祝日休み」です。

マイナビ看護師の「お電話やメールのみで」は、来社しなくてよいという意味です

マイナビ看護師のよくある質問「遠方に住んでいるので転職相談会（面談）に行けないのですが」の答えは、こうです。

忙しくて来社する時間の無い方や遠方にお住まいの方、あるいは『とりあえずどんな求人があるか知りたい』という方は、お電話やメールのみで求人のご案内もしています

この「お電話やメールのみで」は、来社しなくてよいという意味であって、電話なしでよいという意味ではありません。同じ答えのなかに「実は『マイナビ看護師』に登録された看護師のうち、実際に転職相談会にお越しいただくケースは、全体の50％未満」とあり、話の軸が来社かどうかであることがわかります。

ただし登録の入口については、電話番号を渡さない道が公式に書かれています。ご連絡先の画面に「LINEアカウントと連携することで電話番号・メールアドレスの入力を省略でき、スムーズに登録が可能です」とあり、「LINEで登録」ボタンと「OR」で分けて電話番号・メールアドレスの入力欄が置かれています。

自由記入欄の例文にも「電話連絡は○時以降にお願いします。」が示されています。

発信元の番号も公開されていて、電話は050-1744-0496または0120-100-796(「『050』から始まる各キャリアアドバイザー個別の電話番号からご連絡する場合もございます」「上記以外の番号から、当社が求職者様へ発信することはございません」)、SMSは0005838153または0005941653で「面談日程のご案内や重要なお知らせのため」送ることがある、と書かれています。なおトップには「2026年9月15日より、利用者様および参画企業様とのお電話での会話内容および面談の内容を原則として録音または録画させていただきます」という告知も出ています。

ブレイブは就業開始後のLINEを用意しているが、登録の入口は「オンライン登録もしくは、お電話にて」

ブレイブ 看護師の派遣・転職求人情報は派遣の登録制で、よくある質問「お仕事の紹介を受けるにはどうすれば良いのでしょうか？」の答えは「登録制の派遣会社となりますので、まずはご登録が必要となります。オンライン登録もしくは、お電話にて登録説明会への参加をお願いいたします」です。入口は2つあり、片方はオンラインですが、電話を使わずに進められるとは書いていません。

LINEについては、就業を開始したあとの使い方が具体的に書かれています。「LINE公式アカウント お仕事のご紹介から些細なご相談まで、ブレイブの営業担当と公式LINEでのやり取りが可能です」に加えて、「お天気メーター」という仕組みの説明があります。

お仕事を開始するとLINEで気軽にコミュニケーションが取れる、専用のリッチメニューへ切り替わります。今日の気分は・・・ 晴れ と、日頃お仕事をしていく中での小さな喜びや出来事、誰かに話したいご相談等、なんでもお気軽に入力いただけます

ただし交通費・産休育休・日払いの詳細はいずれも「担当者までお問い合わせください」で、手段が限定されていません。電話相談の営業時間は「平日 9：00～19：00（土日祝 9：00～18：00）」で、この22社のなかで土日祝も電話を受け付けると明記しているのはブレイブだけでした(ほかの社は「平日」「土日祝除く」「土日祝日休み」と書いています)。

なお電話番号そのものはボタンの中にあり、当方は番号を確認していません。

eナースセンターの「直接足を運ぶことなく」も、来社の話であって電話の話ではありません

eナースセンターは、都道府県の看護協会が実施主体の無料職業紹介事業で、この22社のなかでは唯一の公的な仕組みです(日本看護協会がシステムを運営し、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づいて都道府県から指定を受けた各都道府県看護協会が職業紹介を行う、と書かれています)。

作りとしては、電話を使わない側にかなり寄っています。ユーザ登録の起点はメールアドレスで、「求職者ID申請受領通知」が届き、本文のURLからユーザ情報を登録する2段階です。

問合せは求人票の画面から「直接問合せ」(求人施設の採用担当者へ)と「紹介問合せ」(ナースセンターへ)の2種類ができ、やりとりは「コンタクト」画面で確認するサイト内のメッセージ機能で進みます。さらに、メールアドレスを持っていない人向けの道まで用意されていて、「メールアドレスをお持ちでない場合、以下の求職登録票をダウンロードしお住まいの都道府県ナースセンターへFAXにてお申し込みをお願い致します」と書かれています。

それでも判定は「連絡手段が複数あるだけ」です。理由は、公式サイトのこの一文の読み方にあります。

応募から採用までの一連の流れを、最寄りの都道府県ナースセンターへ直接足を運ぶことなく行うことが出来ます

これはマイナビ看護師の「お電話やメールのみで」とまったく同じ形で、来社の要否についての記述であって、電話の要否についての記述ではありません。応募後についても「求人施設の採用担当者からのご連絡をお待ちください」とあるだけで、連絡手段は書かれていません。

電話については「＊お電話でのお問い合わせは、都道府県ナースセンターまでどうぞ。」と案内があり、日本看護協会の代表番号は03-5778-8831、都道府県ナースセンターの一覧はPDFで公開されています。ユーザID・パスワードを忘れたときも「お住まいの都道府県ナースセンターへご連絡をお願い致します」で、手段は限定されていません。

なお応募については、システム応募・紹介応募のどちらでも「氏名・住所・電話番号・メールアドレス・資格・経歴・職歴」が求人施設へ送信されると明記されています。電話番号を渡さずに応募する形にはなっていません。

ナースJJは、窓口は複数書いてあるのに、登録後にどの手段で連絡が来るかだけが書かれていません

ナースJJの人材紹介システムの流れは、2番目が「希望条件のヒアリング」とだけ書かれていて、それを電話・メール・LINEのどれで行うかを書いていません。LINEについての記載も公式サイトに見当たりませんでした。

一方で、窓口そのものは複数あります。登録の入口は「以下の登録ボタンまたはフリーダイヤルより、お気軽にご登録ください」で、Webと電話の2通り。

求職者用フリーダイヤルは0120-979-436(受付時間の記載は明示なし)、会社概要には代表電話03-6638-7200とFAX03-6662-7637が載っています。求人の新着通知は「メールアドレスの登録だけでOK！メールはいつでも配信停止できます」と、メールだけで完結する形で用意されています。

電話を避けたい人が知っておいたほうがよい特徴がもう1つあります。本登録の段階では登録シートを郵送で受け取り、FAXまたは郵送で返送すると書かれていて、紙のやりとりが手順に入っていることです。

「約１分の簡単入力で登録完了！わずらわしい手続きは不要です」と書かれているのは、その前の段階のほうです。

連絡手段についての記載そのものが見つからなかった2社

かる・ける 正看護師/准看護師とナスキャリの2社は、運営から連絡が来るかどうか、その手段が何かを書いた文が見当たりませんでした。求職者向けの電話番号も、どちらも公式サイトに載っていません。

繰り返しますが、「明示なし」は「電話が来ない」という意味ではありません。書いていない、というだけです。

ナスキャリは、電話を使わない作りなのに、そのことをサイトに書いていません

ナスキャリは、作りとしては電話から遠い社です。

1. 会員登録の入口が「LINEで会員登録」「Googleで登録」「メールアドレスで会員登録」の3通りで、この画面では氏名も電話番号も聞かれない
2. 応募後について「求人情報に直接応募し、ナスキャリ上で直接チャットのやりとりができるようになります」と、サイト内チャットが連絡手段として書かれている
3. 求人の絞り込み条件に「WEB面接可」のタグがあり、面接をオンラインでできる求人を検索の段階で選べる
4. 応募前の事業所見学の申し込みもサイト上から行う

よくある質問は「ナスキャリは求職者が直接応募をするサービスですので、転職活動における各種の調整を代行することはありません」と書いていて、エージェントが間に入りません。担当者から電話がかかってくるという段階が、構造的に置かれていない設計です。

それでも判定が「明示なし」なのは、「電話は使いません」「電話なしで進められます」と書いた文が、サイトのどこにも無いからです。上の4つは、登録の入口と応募先とのやりとりについての記述であって、運営からの連絡についての記述ではありません。

加えて、別に置かれている「お問い合わせ」フォームのほうは電話番号が必須です。会員登録と問い合わせで扱いが違います。

なおナスキャリは訪問看護に特化したサイトです。訪問看護の求人を扱う社は台帳に複数あるので、訪問看護を扱う社の一覧と訪問看護への転職も併せて見ると比べやすくなります。

かる・けるは直接応募型なのに、質問の手段として電話をメッセージと並べて書いている

かる・ける 正看護師/准看護師もエージェントが面談して求人を選ぶ仕組みではなく、応募が求人掲載事業者に直接届く直接応募型です。「応募内容は求人掲載事業者へ届き、直接メッセージのやり取りができます」と書かれ、面接日程についても「メッセージにて面接日が決まったら、いよいよ面接です。」と、日程調整がメッセージで進む書き方になっています。

応募要件の絞り込みには「WEB面接可」もあります。

運営からの連絡についての記述は見当たらず、窓口は「ユーザー相談窓口」だけで、求職者向けの電話番号もありません。一方、応募先については、ご利用ガイドにこの一文があります。

求人に掲載している情報だけでなく、気になる点は直接求人掲載事業者にメッセージや電話で質問出来ますので、面接に不安なく臨めます

質問の手段として、メッセージと電話が並べて書かれています。エージェントからの電話は構造的に無くても、応募先とのやりとりで電話が出てくる余地は残ります。

なおスカウトについては「プロフィールを見られたくない(スカウトを受けたくない)求人掲載事業者の設定も可能です」と、特定の事業所を除外できると書かれています。現職に知られたくない場合に効く設定です。

登録フォームで電話番号がどう扱われているか — 22社の内訳

「電話が来るか」の前に、そもそも電話番号を渡すのかという段階があります。ここは社ごとにはっきり違いました。

電話番号が必須で、メールアドレスが任意と書かれている3社 — 看護師ワーカー、レバウェル看護、ナース専科 転職。メールだけ渡して電話番号は渡さない、という登録の仕方ができません。

電話番号とメールアドレスの両方が必須と書かれている3社 — 看護roo! 転職、MC-ナースネット、スーパーナース。両方渡す前提になります。

スーパーナースは派遣・単発を扱う関係で、住所を市区郡・番地まで必須で聞き、登録には「身分証明書、看護師免許、経歴わかるもの、給与口座わかるもの」が必要で撮影してアップロードする手順があります。中断したときの扱いも明記されていて、「お申し込みが完了せずに中断された場合、入力されたメールアドレス・電話番号へ申し込みを再開するためのリンクが送信される場合がございます」です。

電話番号を入力せずに登録を始められると書いている7社

• ナスキャリ — 会員登録の画面が「LINEで会員登録」「Googleで登録」「メールアドレスで会員登録」の3択で、氏名も電話番号も聞かれない
• 美容外科求人ガイド — LINEページに「電話番号やメールアドレスが不要」。Web側のフォームもStep1では連絡先を聞かない
• マイナビ看護師 — 「LINEアカウントと連携することで電話番号・メールアドレスの入力を省略でき」
• コメディカルドットコム 看護師求人 — 「LINEで会員登録」があり、アカウントIDは「登録していただいた電話番号またはメールアドレス」でどちらでもログインできる
• グッピー求人 看護師 — ログイン画面に「LINEでログイン」。そもそも会員登録なしで求人検索と応募ができる
• ジョブメドレー 看護師/准看護師 — 登録画面の先頭に「LINEアカウントと連携して登録」。会員登録なしでも求人検索と応募ができ、別途ある「お問い合わせフォーム」は氏名・ふりがな・メールアドレス・内容が必須で電話番号は必須ではない
• 訪看ナース.com — 無料相談のSTEP1では氏名も連絡先も聞かれない。ただしLINE経路は、電話番号を送るよう案内している(前述の食い違い)

必須・任意の表示が画面に無い、または当方が確認できていない9社 — ナースではたらこ、訪問看護求人JOBS、ナースパワー、ナースJJ、ナイチンゲール、日研メディカルケア看護師、かる・ける 正看護師/准看護師、ブレイブ 看護師の派遣・転職求人情報、eナースセンター。

このうち、はっきり確認できたことを2つ書いておきます。ナースではたらこの「登録1分！無料転職サポート」は、最後の画面に「電話番号」という見出しの付いた欄と、その直下に「メールアドレス（任意）」と表示された欄があります。

訪問看護求人JOBSも3ステップ目で携帯電話番号とメールアドレスの両方を聞きます。ただしどちらのフォームも、画面に「必須」の表示がどの欄にも出ません。

どれを空欄のまま送信できるかは、実際に送ってみないとわからない作りです。

ナイチンゲールは登録が「登録会予約」から始まる作りで、フォームの入力欄は予約の先にあります。ナースパワーは電話番号・メールアドレス・パスワードを1画面でまとめて聞く形、ナースJJは氏名・フリガナ・メールアドレス・電話番号をまとめて聞く形で「各項目をもれなくご記入ください」とあります。

eナースセンターはユーザ登録の起点がメールアドレスですが、応募の段階では電話番号が求人施設へ送信されると明記されています。

面談・面接の方法 — 来社が登録の本体に置かれている3社

電話とは別に、来社という段階があります。ここも社ごとに違います。

ナイチンゲールは、登録から就業までの流れが「登録会予約→ご来社（ご説明・面談）→お仕事のご紹介」の3段階で、登録会は完全予約制、本登録会場は東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点(ほかに出張登録会)、「ご登録するにあたり看護師免許証や職歴書等をご持参いただきます」と書かれています。登録の本体が来社しての面談です。

なお全ページ右下にチャットの窓口があり、「看護師のことでお困りですか？ チャットで質問が可能です！」と出ます。

MC-ナースネットも会員登録のあとに「面談登録」が置かれ、よくある質問は「面談登録の来社時間は指定できますか？」「ご来社いただいて」という言い方をしています。オンライン面談・WEB面談・LINEでのやり取りに触れた記述は公式サイトに見当たりません。

仕事の紹介方法については「ご希望に沿った方法でご紹介差し上げます。通常は電話、PCメール、携帯メール、FAX送信、郵送などを利用しております。またお電話でのご連絡の際には時間指定も可能です」と書かれています。

日研メディカルケア看護師は登録の主軸が全国26か所のオフィスでの無料相談会ですが、よくある質問「登録会に行けない場合はどうしたらいいですか？」に「お電話やWEBでの登録も行っております。」と代替が書かれています。ただし「すぐに働きたいです。」への答えは「まずは、お電話にてご条件をお聞かせください。」で、電話を使わずに進められるとは書いていません。

メール・LINE・チャットの窓口の記載も見当たりませんでした。

一方、オンラインの面談・面接に触れている社は7社ありました。美容外科求人ガイド(「お電話やZOOMを使用したオンラインでの面談」)、マイナビ看護師(「直接会って（web含む）」)、ナスキャリ(求人の絞り込みに「WEB面接可」)、訪問看護求人JOBS(「昨今ではオンライン面接やＷＥＢ面接も増えてきています」)、ジョブメドレー 看護師/准看護師(ヘルプに「WEB面接（オンライン面接）について」の項目が独立して置かれている)、かる・ける 正看護師/准看護師(応募要件の絞り込みに「WEB面接可」)、ナースパワー(応援ナースについて「WEB面接、電話面接が基本です」)です。

電話の受付時間が書いてある9社、書いていない7社、求職者向けの番号が無い6社

「かけ直したい」「営業時間外なら鳴らないはず」と考える人にとっては、受付時間の記載があるかどうかが実務的な情報になります。22社を分けるとこうなりました。

受付時間まで書いてある9社

電話番号はあるが受付時間の記載が明示なしの7社 — 看護師ワーカー、マイナビ看護師、ナイチンゲール、ナースではたらこ、ナースJJ、訪問看護求人JOBS、eナースセンター。

求職者向けの電話番号そのものが公式サイトに見当たらない6社 — コメディカルドットコム 看護師求人、グッピー求人 看護師、ジョブメドレー 看護師/准看護師、かる・ける 正看護師/准看護師、ナスキャリ、ナース専科 転職。

最後の6社のうち5社は、直接応募型か、担当者が電話をかけてこない設計の社です。ただしナース専科 転職だけは電話が起点なのに求職者向けの電話番号が公式サイトに書かれていません。

かかってきた電話に出られなかったとき、こちらからかけ直す番号がサイト上に無い、ということになります(担当者の連絡先が分からない場合は、登録した電話番号かメールアドレスを書いて問い合わせフォームから連絡する、と案内されています)。

連絡の時間帯を指定できると書いている5社

「電話そのものは受けられるが、時間を選ばせてほしい」という人には、こちらのほうが実際に効きます。

• レバウェル看護 — 登録フォームに「希望連絡時間・希望条件など」の任意欄。「登録後、ご希望の時間帯に連絡いたします」。変更もお客様サポート窓口から可能と明記
• マイナビ看護師 — 登録フォームの自由記入欄に、例文として「電話連絡は○時以降にお願いします。」が示されている
• MC-ナースネット — 「またお電話でのご連絡の際には時間指定も可能です」
• ナースパワー — 「尚、お電話での対応が苦手な方や日中のお電話対応が難しい方はこちらからお知らせください。」というリンクを流れのなかに置いている。よくある質問「突然電話がかかってきたんだけど…」の答えも「メール・LINEにてご連絡可能な日時をご教示ください」
• 看護師ワーカー — 「連絡の頻度は希望を共有いただければ希望に準じて連絡するような調整は可能で」

連絡の頻度そのものについて書いている社は、この22社では看護師ワーカーの1社だけでした。しかもそれは、よくある質問に「看護師ワーカーの悪い噂（連絡がしつこい、担当者の対応が悪い）って本当ですか？」という設問を自分で立てて、「申し訳ございません。当サービスの対応を悪く感じる方が一定数いることは認識しています。」と書いたうえでの答えです。

ほかの社については、連絡の頻度についての記載を確認できていません。

eナースセンターは、頻度ではありませんがどういうときにメールが送られてくるかを条件で書いています。求職票に基づく自動マッチングは「毎週日曜日の夜間に自動マッチングを行います」、そして「前月ログインがあり、当月にログインされていない方を対象として、就職活動状況の確認のメールを送付します」です。

送られてくる条件が先に書いてある例は、この22社ではここだけでした。

なぜ電話が来るのか — 「求職者は無料」の裏側にある仕組み

ここは隠さずに書きます。紹介型のサービスで電話が来るのは、担当者の熱心さの問題ではなく、お金の流れの問題だからです。

22社のなかで、この仕組みを公式サイトに書いている社が2つあります。

ナースではたらこは費用についてこう書いています。

登録からご入職まで、費用は一切かかりません。転職支援サービスは、転職決定時に医療機関から採用成功報酬をいただくことで成り立っています。

ジョブメドレー 看護師/准看護師は、事業所側の料金を公開しています。「掲載費用は無料」「ご採用決定時の費用は7.2万円から」です。

つまり、利用者が無料で使えるのは、採用した側が支払うからです。そして支払いが発生するのは入職が決まったときなので、サービス側には話を前に進める理由があります。

電話をかけてくる理由までは、公式サイトからは確かめられません。確かめられたのは、登録後の連絡手段として電話を明記している社があることだけです。

この構造を知っておくと、判断の材料が1つ増えます。担当者が電話をかけてこない設計の社は、その分だけ自分で動く必要がある、ということです。

実際、ナスキャリは面接日程の調整や条件交渉の代行を「行わない」とはっきり書いていますし、コメディカルドットコムは面接日時の確認も「ご自身で応募先企業へ直接お問い合わせください」と書いています。グッピーも「仲介やあっせんは行わない」と書いたうえで、応募先とは自分で直接やりとりする形です。

電話が来ないことと、代わりにやってもらえることは、たいてい交換になっています。どちらが良いかは、いまの自分がどれだけ時間と気力を出せるかによります。

なお、この22社にはこの仕組みの外にある1社があります。eナースセンターは都道府県の看護協会が行う無料職業紹介事業で、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づいて都道府県から指定を受けた組織が運営していると書かれています。

採用側がいくら払うのかという話が、そもそも公式サイトに出てきません。ブランクのある人向けの再就業支援研修や体験研修、交流会が支援の柱に入っているのも、この22社ではここだけの形です。

ただし前述のとおり、電話を使わずに進められると書いているわけではありません。

お金を誰が払うのかは、会社概要の許可番号にも出ます。有料職業紹介事業の許可番号を公式サイトのどこかで確認できたのは19/22社86%で、うち労働者派遣事業の番号まで併記しているのは11社でした。

確認できなかった3社のうち1社が、いま書いたeナースセンターです。無料職業紹介なので、有料の番号がそもそもありません。

22のサービスを運営している法人で束ねると21になり、そのうち20が株式会社で、公益社団法人が運営しているのはこの1社だけです。数え方と残り2社の事情は看護師の転職サイト22社を公式サイトの表記のまま比較の許可番号の節にあります。

相手は2人いる — 運営からの電話と、応募先からの電話

ここまで読んで気づいた方もいると思いますが、「電話が来る／来ない」には相手が2人います。転職サービスの運営(キャリアアドバイザー)と、応募先の事業所(採用担当者)です。この2つを混ぜると期待がずれます。

そこで22社について、応募先とのやりとりに電話が要ると書かれているかを、運営からの連絡とは別に確認しました。結果はこうです。

応募先とのやりとりの手段について何か書いているのは、4/22社18%だけです。そのうち、電話が要るのか要らないのかをはっきり書いたのは2社。残る18社は、応募先とのやりとりの手段そのものを書いていません。

グッピーの「電話や催促は一切なし」も、コメディカルドットコムの「エージェントからの電話がない」も、主語は運営です。運営について「電話は来ません」と書いた社でも、応募先については別途確認が要ります。

電話が必要な場面があると書いている1社がコメディカルドットコム 看護師求人です。応募の流れの③には、こう書かれています。

この後は応募先事業所からメッセージもしくは電話で選考に関する連絡があるので少しお待ちいただきます

選考辞退の項目にはさらに踏み込んだ記述があります。「選考を辞退する場合は、メッセージで応募先企業へご連絡ください。なお直前での面接辞退については直接電話するようお願いいたします」。

直前の辞退は電話でしてほしい、と公式が書いているわけです。

ここで注意してほしいのは、この1社が「電話が多い社」だという意味ではないということです。運営については「電話がない」と書き、応募先については「電話がある」と書いた。

2つを分けて、どちらも書いた唯一の社というだけです。手段を書かなかった18社で、応募先から電話が来ないわけではありません。

電話なしで進められると書いている1社は訪問看護求人JOBSです。「ステーション/病院見学や面接の日程も求職者様がお電話いただくことなく調整致します。」と書き、よくある質問にも「原則的には看護師様が内諾をするまでは事業所からの連絡は一切いくことはないので安心してください」とあります。

ただしこれは応募先とのやりとりについての記述であって、担当アドバイザーとのやりとりを電話なしにできるという記述ではありません。利用の流れは「専任のキャリアアドバイザーとお電話やメール、line等で希望条件、募集状況などをお話します」です。

ジョブメドレー 看護師/准看護師は、応募後は「事業所から面接日程の調整などの連絡が直接届くのを待ちます」と書き、やりとりの相手がエージェントではなく応募先の事業所であることを明示しています。マイページからLINE連携をすると応募先からのメッセージをLINEで受け取れるとも書かれていますが、その連絡がどの手段で来るかは書かれていません。

手段は書いてあるが、電話が要るとも要らないとも書いていない2社がかる・ける 正看護師/准看護師とナースパワーです。かる・けるはご利用ガイドに「気になる点は直接求人掲載事業者にメッセージや電話で質問出来ます」と、応募先への質問手段としてメッセージと電話を並べています。

ナースパワーは応援ナースについて「応援先との面接についてはWEB面接、電話面接が基本です。」と、面接の手段としてWEBと電話を並べています。

この2社を、何も書いていない18社より電話が多い社だと読まないでください。わかるのは、2社が手段を書き、18社が書かなかった、ということだけです。

書いていない社で応募先から電話が来ない保証はありません。そのうえで、電話を避けたい人にとっては、手段に電話が並んでいる時点で電話が想定に入っていると読んでおくほうが安全です。

「並記されている」は「書かれていない」とは違います。

「明示なし」を「電話が来ない」と読み替えないでください

最後に、この記事でいちばん誤読されやすいところを書きます。

「明示なし」は、公式サイトにその記載が見つからなかったという意味です。電話が来ないという意味でも、対応してもらえないという意味でもありません。

書いていないので、電話以外で進められるかどうかも分かりません。必要なら各社に直接お尋ねください。

同じことが「連絡手段が複数あるだけ」にも当てはまります。この14社は、電話以外で進められると公式が書いていないというだけです。

実際にはメール中心で進めてくれる担当者もいるでしょう。逆に、「電話なしで進められる」と判定した3社なら絶対に電話が鳴らない、という保証でもありません。

判定しているのは書いてあるかどうかであって、実際にどう運用されているかではありません。

そして、もう一度書きます。「電話が前提」と書いた3社を、書かなかった16社より電話が多い社だと読まないでください。わかっているのは、3社が先に言い、16社が言わなかった、ということだけです。

そのうえで、電話を避けたい人に現実的に使える手はいくつかあります。

• 登録フォームの自由記入欄に、連絡してほしい時間帯や手段を先に書いておく(マイナビ看護師は例文として、レバウェル看護は専用の任意欄として、これを用意しています)
• 電話が苦手だと先に伝える窓口があるかを見る(ナースパワーは専用のリンクを流れのなかに置いています)
• 電話の受付時間を先に確認しておく(記載があるのは9社)
• 求人の新着通知や履歴書作成など、メールアドレスだけで使える機能から始める(看護roo!は転職サポートの申し込みとは別に、メールアドレスのみで使える会員機能を用意しています)
• 担当者と合わないときの窓口があるかを見ておく(ナースではたらこの「あんしんサポート窓口」、レバウェル看護とナース専科 転職の担当変更の手順、看護師ワーカーの担当者変更が公式に明記されています)

電話が嫌だという理由で登録しないのは、選択肢を1つ減らすことです。ただし、「電話なしで完結できる」と書いていない社に「電話なしでいけるはず」と期待して登録するのも、別の形で消耗します。

この記事が並べたのは、その期待を事前に合わせるための材料です。

連絡のしかたで選びたい人へ — 当サイトの提携先を、公式から同じ欄で確認した結果

★「電話が少ない」とは書きません。公式サイトに書いていないことは、書けないからです。 下の表は公式サイトに書いてあった記述だけを並べたものです。空欄は、確認できていないという意味です（「無い」という意味ではありません）。

提携の有無で順位も記述も変えていません。「電話以外で進められる」と公式に書いていた社は、当サイトの提携先ではありません（本文のとおりです）。

MC-ナースネットの公式で求人を確認する

この記事で扱う22社の費用

この記事は連絡手段の話で、費用を判定した記事ではありません。

各社の費用は、台帳の各社ページの「費用」欄に、公式サイトの記載を1文だけ引いて置いています。読み取れていない社には、読み取れていないと書いています。それは「無料」という意味でも「有料」という意味でもありません。

この記事では総額を出しません。費用の記載は公式サイトで確認してください。確認日は2026年8月21日です。

なお、求職者が無料で使えるとして、その費用を誰が払っているのかは、後半の「なぜ電話が来るのか」で扱っています。電話が来る理由と、無料である理由は、同じ仕組みの表と裏です。

公式サイトで確認すること

登録ボタンを押す前に、公式サイトで確かめられることを並べます。この記事の判定を信じてくださいという意味ではありません。確認日から先は変わります。

• 登録フォームで電話番号が必須かどうか。 「必須」の表示がどの欄にも出ないフォームが2社ありました（ナースではたらこ・訪問看護求人JOBS）。表示が無いときは、空欄で送れるかどうかは送ってみるまで分かりません
• 登録後の連絡手段として、公式が何を挙げているか。 「LINEで相談できます」は窓口が在るという意味で、電話を使わずに終わるという意味ではありません
• 電話の受付時間の記載があるか。 22社のうち9社が書いており、7社は書いていません。残る6社は求職者向けの番号そのものが見つかりませんでした
• 連絡の時間帯を指定できると書いてあるか。 5社が書いています。時間を選べるなら、電話そのものは受けられるという人には、こちらのほうが実際に効きます
• その記載がいつのものか。 この記事の確認日は2026年8月21日です。公式サイトの記載は予告なく変わります

よくある質問

この記事で確認した22社

表の並び順は分類ごとで、良し悪しの順位ではありません。

すでに着信があって、その番号がどこか調べたいのであれば、この記事より電話番号の一覧のほうが早いです。掲載22社のうち14社が公式サイトに載せている番号39件を、用途と公式サイトでの書かれ方つきで並べています。

ただし担当者の個人番号から発信する会社があり、一覧に無いから別の会社とは言えません。

電話の記載だけでは1社に決まらないときのために、同じ22社を別の軸で数えた記事があります。第三者が出す認定(プライバシーマーク・職業紹介優良事業者など)の掲載を公式サイトで確認できたのは16社、運営会社の設立・創業年を書いていたのは18社で、いちばん古い社が1973年、いちばん新しい社が2020年でした。

一覧は看護師の転職サイト22社を公式サイトの表記のまま比較にあります。認定が無いことも、設立が新しいことも、欠点という意味ではありません。

同じ日に読んだ22社ぶんの記録です。

そもそも「辞めたい」と思った段階で、まだ会社を選ぶところまで来ていないこともあります。辞めたい理由によって、見るべき欄が変わります。

夜勤・人間関係・ブランクといった理由から逆に引く形で、辞めたいと思ったとき、次に困るのは電話だったにまとめています。

各社の詳細はサービス台帳から見られます。台帳に載っている内容はすべて公式サイトの表記で、確認日は2026-08-21です。

公式サイトの記載は予告なく変わります。登録の前に、必ず各社の公式サイトで最新の記載を確認してください。

台帳の中身の作り方と、この記事が順位を付けない理由については運営者情報と編集ポリシーに書いています。