訪問看護への転職、求人検索の施設区分で選べるのは22社中16社。訪問看護しか扱わない2社は、その16社に入りません

1. 施設区分に訪問看護があるのは16/22社73%。分母は施設の軸を持つ17社

当サイトが基準にしているのは求人検索の施設区分に訪問看護という名前があるかです。求人票の本文や特集ページの名前は数えません。その基準で数えると16/22社73%でした(訪問看護の求人を扱うサービス一覧)。

ただし分母は22社ではありません。求人検索に施設(行き先)の軸を持っている社は17/22社77%で、持っていない5社は訪看ナース.com・ナスキャリ・美容外科求人ガイド・ナースではたらこ・訪問看護求人JOBSです。

この5社は施設区分から訪問看護の可否を判定できません。

つまり17社のうち16社に訪問看護の区分がある、という形です。企業11社・治験4社・健診8社(看護師から異業種への転職)と比べると、訪問看護は行き先の中でほぼ全社が区分として持っている、数少ない場所だと分かります。

欠ける1社はグッピー求人 看護師です。同社の業種19項目にあるのは「訪問」という区分で、「訪問看護」という名前の区分はありません(通所も同じく「通所」です)。

当サイトは公式の選択肢名をそのまま記録し、『訪問看護』と補わない方針なので、結果としてこの社は16社に入りません。数え方の側の理由であって、扱っていないという意味ではありません。

2. 区分の外に3社ある — 訪問看護しか扱わない2社と、専門を名乗りながら範囲を限らない1社

16社に入っていないのに、訪問看護を扱う社が3社あります。しかも3社は、それぞれ別の理由で入っていません。

前の2社は、扱う求人が全部訪問看護なので施設形態の絞り込みが要らない、というだけの話です。訪看ナース.comの求人一覧は2026年8月20日に「検索結果：1123件」で、すべて訪問看護ステーションの求人でした。

ナスキャリは運営会社そのものが在宅医療支援機構株式会社です。

施設区分が無い社は、施設区分から対応の有無を判定できません。施設の軸を持つ17社を判定の対象にしているのはそのためです。

3社目の訪問看護求人JOBSは事情が違います。会社概要は「訪問看護ステーションに特化した看護師専門の人材紹介サービス」と書きますが、よくある質問は「扱っている求人は訪問看護ステーションだけではなく、病院も介護施設も保育園も看護師/理学療法士/作業療法士様が就業可能な求人は全て取り扱っています」と答えています。

同じサイトの中で、扱う範囲の説明が食い違っています。さらに同社は、2026年8月20日に求人検索ページを取得したところHTMLの中に検索フォームが1つも存在しませんでした。

だから当サイトは、この社の施設区分の判定欄そのものを置いていません。「区分が無い」ではなく「確認できていない」です。

3. 「訪問看護」の1項目で止まらない社が4社。割り方は3通り

16社のうち、訪問看護の中身をさらに分けている社が4社あります。しかも割り方が3通りに分かれます。

• スーパーナース — 「訪問看護／施設内訪問看護／在宅看護／訪問診療」の4区分。訪問先の性質で割っています
• ジョブメドレー 看護師/准看護師とかる・ける 正看護師/准看護師 — 「訪問看護ステーション／精神科特化型訪問看護ステーション／機能強化型訪問看護ステーション」。ステーションの類型で割っています
• eナースセンター — 「訪問看護ステーション・看多機」。看護小規模多機能型居宅介護を同じ区分に入れています

残る12社は「訪問看護」または「訪問看護ステーション」の1項目です。いちばん区分の少ないレバウェル看護は施設形態が「病院／クリニック／介護施設／訪問看護／検診センター」の5つだけですが、配属先という別の軸を9つ持っていて、そちらで中身を分けています。

区分の数の少なさが、扱いの薄さを意味するとは限りません。

区分の数そのものの比較(最多41・最少5)は看護師1年目・2年目の転職先にあります。この記事はその表を作り直しません。

4. 「訪問」と名の付く区分は5種類。訪問看護以外も別に立てている社が9社

台帳の施設区分を横断して「訪問」「在宅」の付く名前を拾うと、5種類出てきました。訪問看護／訪問介護／訪問入浴／訪問診療／そしてグッピーの「訪問」です。在宅看護・在宅介護も含めると7つになります。

訪問看護の区分を持つ16社のうち、訪問看護以外の「訪問」または「在宅」も別区分に立てている社は9社です(上の表の「在宅介護」1社を含みます)。読者にとっての意味ははっきりしています。

同じ「訪問」でも、訪問入浴と訪問看護と訪問介護は別の仕事で、区分を分けている社ではそれを選び分けられますが、分けていない社では、施設区分だけでは訪問看護・訪問入浴・訪問介護を見分けられません。ナースJJのように「訪問介護ステーション」と「訪問看護ステーション」が隣り合って並んでいる画面では、この2つが隣り合った選択肢として並んでいます。

なおMC-ナースネットの単発スポット専用の検索画面9区分には訪問看護がなく、巡回入浴があります(常勤系15区分には訪問看護があります)。同じ会社でも、雇用形態が変われば行ける場所の選択肢が変わります(看護師の「単発」は4つの型に分かれる)。

5. 施設の軸と業務の軸の両方に訪問看護を置いている社が3社

訪問看護は、行き先であると同時に仕事の中身でもあるので、2つの軸にまたがります。施設区分と、配属先・担当業務の両方に訪問看護を置いている社が3社ありました。

• ブレイブ — 働く場所36項目に「訪問看護」、仕事内容23項目にも「訪問看護」
• コメディカルドットコム 看護師求人 — 施設形態25項目に「訪問看護ステーション」、配属・仕事内容15項目に「訪問看護」
• 看護roo! 転職 — 施設形態に「訪問看護」、担当業務14項目にも「訪問看護」

当サイトの台帳は、この3社について施設区分の側だけを判定欄に採っています。両方を数えると同じ社を二重に数えることになるからです。

レバウェル看護は施設形態に「訪問看護」、配属先9項目には「訪問」という2文字を置いており、軸ごとに粒度が違います。施設で訪問看護を選ぶのと、業務で訪問看護を選ぶのとで、同じ求人が出るとは限りません。

6. 訪問看護だけの件数を出している社は2社。もう1社は件数を出す画面がありません

「訪問看護の求人が何件あるか」を画面から読める社は、ごく少数です。

• 訪看ナース.com — 求人一覧に「検索結果：1123件」(2026年8月20日確認)。扱いが訪問看護だけなので、この数がそのまま訪問看護の件数です
• ナスキャリ — 全国の合計件数を表示する画面がありません。都道府県ごとに出す作りで、東京都のページは「東京都では、訪問看護の看護師/准看護師の求人661事業所、1,058件が募集中です」(同日)。事業所数と件数を分けて出しているのは台帳でこの社だけでした
• 訪問看護求人JOBS — 求人件数を表示する画面が見当たりません。会社概要は「業界最大級の訪問看護求人数」と書きますが、根拠となる数字は公式サイトに明示なしでした

残る16社は、訪問看護だけに絞った件数を出していません。施設区分で絞り込めば画面に件数が出る社はありますが、それは検索した人が自分で出した数字であって、公式が掲げている数字ではありません。

求人数そのものの読み方(累計・全職種・非公開を含む、など社ごとに意味が違うこと)は看護師の転職サイトは使わない方がいいのかの第1節にあります。

7. 訪問看護でしか出てこない絞り込みがある — 訪問1件から・緊急訪問・移動手段

訪問看護に特化した社の絞り込みには、病棟の求人検索には出てこない項目が並びます。いちばん多いのはナスキャリの特徴タグ91項目で、訪問看護に固有のものだけでもこれだけあります。

「精神科がない」「小児科がない」という、無いほうを選べる項目を持っているのはこの1社だけでした。かる・けるも「オンコールなし・免除可」「緊急訪問なし」「オンコール待機2名以上」「緊急訪問時の手当・代休あり」「電動アシスト自転車・バイク・車貸与」を持ちます。

オンコールの有無や体制も、求人検索で絞り込める条件のひとつです。「オンコールなし」に当たる項目を持つ社は4/22社18%、体制まで絞り込めるのは2社でした。その一覧は看護師1年目・2年目の転職先の第2節にあります。

給与の見せ方にも事情が出ます。訪看ナース.comの時給の絞り込みは7段階で、時給3,000円以上という段が用意されています。

ナスキャリの求人票には「訪問時間により単価が異なります」という注記が付き、都道府県ごとの検索結果には常勤の平均・最高・最低の月給まで出ます。当サイトはこれらを相場としては扱いません。

1社の画面設計と、その社が自社の求人から出した数字だからです。

8. 訪問看護の未経験を絞り込める社が2社。経験を求めると書いている社もあります

「訪問看護の未経験」を絞り込み条件として持っている社は2社でした。ナスキャリは特徴タグに「訪問看護未経験歓迎」と「訪問看護経験者優遇」の両方を持ち、訪看ナース.comは「訪問未経験歓迎」を持ちます。

どちらも訪問看護に特化した社です。

一般の未経験・ブランクの絞り込みは他社にもありますが、「何の未経験か」を項目名に書いている社は少数です(その数え方は経験年数の浅い看護師の転職の第5節にあります)。

逆の向きの記述もあります。ナイチンゲールは「主なご紹介業務」のページで業態別に必要な経験を書いており、訪問看護については「ある程度の臨床経験や訪問看護経験を要求されます」としています。

同じページで訪問入浴は「看護師の臨床経験の有無は問われませんが」と書き分けられています。同じ社の中で、訪問系の業務ごとに求められる経験が違うと書いてあるのは、台帳ではこの1社でした。

領域別の解説ページを別に持っている社もあります。マイナビ看護師は求人検索とは別に「訪問看護転職ナビ」と「精神科訪問看護転職ナビ」を持ち、精神科訪問看護だけで独立したガイドを立てています。

ただし解説ページがあることと、その条件で絞り込めることは別です。

9. 派遣・単発で訪問看護に行けるかは、区分があるかとは別に確かめてください

施設区分に訪問看護があっても、それが常勤の求人の話なのか、派遣でも行けるのかは、区分からは読めません。

レバウェル看護は派遣ページで派遣先を列挙しており、「介護施設（介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど）／病院／クリニック／訪問看護ステーション、訪問入浴／保育園」と書いています。派遣先として訪問看護ステーションを名指ししている社です。

一方、第4節のとおりMC-ナースネットの単発側の9区分に訪問看護はありません。

訪問看護しか扱わない訪看ナース.comとナスキャリは、どちらも派遣を扱っておらず、掲げている許可も有料職業紹介事業だけです。扱わない範囲と、持っている許可の内容が一致しています。

• 派遣の数え方:看護師の派遣は9/22社41%の求人検索で選べる
• 単発の数え方:看護師の「単発」は4つの型に分かれる

10. 結論の代わりに — 登録ボタンを押す前に確かめられる6項目

どの社がよいかは書きません。代わりに、登録せずに自分で確かめられることを並べます。

1. 施設区分に訪問看護があるか(16/22社73%)。無いから扱っていない、とは限りません。訪問看護しか扱わない社には区分そのものがありません
2. 区分名が「訪問看護」か「訪問」か。2文字の「訪問」には通所や訪問介護が混ざる可能性があります
3. ステーションの類型まで絞り込めるか。精神科特化型・機能強化型で分けている社は3社です(ジョブメドレー／かる・けるは施設区分で、ナスキャリは特徴タグで)
4. オンコールの項目があるか。有無で絞れるのは4社、体制まで絞れるのは2社です
5. 訪問の量と移動手段の項目があるか。「訪問1件からOK」「マイカー訪問OK」「直行直帰OK」は訪問看護に特化した社にしかありませんでした
6. その区分が派遣・単発でも使えるか。区分があることと、その雇用形態で行けることは別です

• サービス台帳(全22社) ／ 訪問看護の求人を扱うサービス一覧(16社)
• 看護師1年目・2年目の転職先 ／ 看護師から異業種への転職
• 看護師の派遣は9/22社41%の求人検索で選べる ／ 看護師の「単発」は4つの型に分かれる
• 経験年数の浅い看護師の転職 ／ 看護師の転職サイトは使わない方がいいのか

訪問看護の条件ごとに、詳しく見る

この記事は「どのサービスで訪問看護を探せるか」を数えました。働き方や給料の条件は、次の記事で別に数えています。

• オンコールや移動手段で絞り込める社：訪問看護に向いている人
• 精神科特化型のステーションで絞り込める社：精神科訪問看護の求人の探し方
• 施設内訪問看護の求人の勤務形態（夜勤の割合）：施設内訪問看護の求人380件
• 訪問看護の求人の給与の表示（月給・時給・地域差）：訪問看護の給料の相場

よくある質問

この記事について

• 出典は各社の公式サイトのみです。まとめサイト・比較記事・口コミサイト・掲示板の記述は一切使っていません
• 口コミ・体験談・アンケートは1件も持っていません。訪問看護の年収・時給の相場も書いていません
• 確認日は2026年8月20日です。22社を同じ日に読んでいます
• 「区分が見当たらない」は「扱っていない」ではありません。求人検索を持たない社を「対応していない」に数えていません
• 公式の選択肢名をそのまま記録しています。「訪問」を『訪問看護』と補うことはしていません
• 順位は付けていません。表記の誤りを見つけた場合はご連絡ください