子育てしながら働く看護師が、求人検索で絞り込めること

同じ条件でも、言い方が社ごとに違う

ここがいちばん引っかかります。言葉が違うと、検索で見つけられません。

★「時短勤務可」と「時短勤務相談OK」は違います。MC-ナースネットのこだわり条件は「時短勤務相談OK」で、可能だとは書いていません。相談の余地がある、という言い方です。

★ナスキャリの「時短常勤制度」は、パートではなく常勤のまま時間を短くする形です。ほかの社の「時短勤務可」とは指しているものが違う可能性があります。

24時間対応の託児所を、単独の条件に持つのは2社

夜勤に入るなら、日中だけの託児所では足りません。

• コメディカルドットコム — 「託児所完備」と「24時間託児所完備」を別の条件として持っています
• スーパーナース — 「託児所あり」と「24H託児所あり」を別に持ちます

この2社では「24時間の託児所がある職場だけ」を画面で指定できます。ほかの13社は「託児所あり」でまとめているので、24時間かどうかは求人票を1件ずつ見ることになります。

「寮or住宅手当あり」は、寮だけでは絞れません

ナース専科 転職のこだわり条件は「寮or住宅手当あり」です。寮と手当が1つの条件にまとめられているので、寮のある職場だけを出すことはできません。

同じことはマイナビ看護師にも言えます。こちらは「寮・借り上げ社宅あり」と「住宅補助・手当あり」を別々に持っているので、寮だけで絞れます。

まとめている社と、分けている社があります。

「寮は無い」と自分から書いた社が1社

日研メディカルケア看護師です。

「日研メディカルケアでは寮はご用意しておりません」

託児所については「就業先によって託児所をご利用いただける場合がございます」と書いています。「ある」でも「無い」でもなく、就業先次第という書き方です。

★無いことを自分から書く社は少数です。書いていない社が「無い」という意味ではありませんが、書いてある社は、登録してから知る手間が省けます。

週1日から働けるかは、8社で絞り込める

★ブレイブとかる・けるは、日数を段階で選ばせます。「週1日から」という下限ではなく、週4日・週5日も指定できる形です。「増やしたい」側の条件も指定できるのはこの2社です。

扶養内で絞り込めるのは6社だけ

ブレイブ（扶養内勤務可）・グッピー求人（扶養控除内考慮）・かる・ける（扶養控除内考慮）・MC-ナースネット（扶養内）・マイナビ看護師（登録フォームの働き方に「非常勤（扶養内）」）・ナスキャリ（扶養控除内考慮）の6社です。

★マイナビ看護師だけは、求人検索のこだわり条件ではなく、登録フォームの「ご希望の働き方」に入っています。画面で絞り込むのではなく、担当者に伝える形です。

「扶養控除内考慮」は「考慮」であって「可」ではありません。3社がこの言い方です。

子育てと両立するときに、公式サイトで確かめること

1. 託児所の条件があるか、24時間かどうかまで分けているか
2. 寮と住宅手当が同じ条件にまとめられていないか
3. 週の日数を下限だけでなく段階で選べるか
4. 扶養内が「可」なのか「考慮」なのか
5. 時短が「可」なのか「相談OK」なのか

5つとも、登録しなくても求人検索の画面で確かめられます。

よくある質問

この記事で確認した22社

すべて2026年8月20日に公式サイトの求人検索を開いて記録しています。各社の記録は22社の台帳にあります。