40代・50代の看護師の転職

年代で絞り込める5社と、その中身

40代を名指しで選べるのは3社だけです。MC-ナースネットは「50代・60代活躍」が1つの項目になっていて、40代は別に選べません。グッピー求人は50代のみです。

「ミドル」「シニア」という言い方の社もあります。ブレイブは「ミドル・シニア活躍中」、コメディカルドットコムは「ミドルも活躍中」。

何歳からをミドルと呼ぶかは、どちらの公式サイトにも書かれていません。ナースではたらこは求人検索がはたらこねっとの画面で、そちらに「ミドル(40代〜)活躍中」「エルダー(50代〜)活躍中」「シニア(60代〜)歓迎」があります。

年代の区切りを数字で書いているのは、この並びだけです。

「年齢制限は無い」と書いている3社

年代の絞り込みとは別に、サービスを使えるかどうかの年齢制限について書いている社が3社ありました。

• MC-ナースネット — 「年齢制限はありますか？」に「年齢によるご登録の制限は一切ありません。また医療･介護資格をお持ちでない方もご登録ができます」
• 日研メディカルケア看護師 — 「年齢に上限はございません。ミドルシニア世代も多数活躍中です。」
• スーパーナース — 「登録に年齢制限は設けておりません。」

残りの19社は、利用できる年齢について書いていません。これは「使えない」という意味ではありません。書いていない、という記録です。

登録フォームから間接的に分かる社もあります。看護師ワーカーとナースパワーは、会員登録の生まれた年が1951年〜2008年から選ぶ形になっていました。

定年と再雇用が求人側に出る社

働ける年齢の上限は、サービスではなく求人票の側にあります。

• eナースセンター — 求人一覧に「定年制：あり（60歳）　再雇用制度：あり（65歳まで）」のように出ます。絞り込みにも「60歳以上歓迎」があります
• 看護師ワーカー — 求人検索のオススメポイントに「定年65歳〜」の絞り込みがあります

50代で転職するなら、定年と再雇用が求人票に書いてあるかは確かめどころです。この2社は、それを検索画面の側から見られる形にしています。

年代で絞れない社では、何で絞るか

「40代活躍」「50代活躍」のような年代の項目を持たない社が17社あります（うち4社は「ミドル」「シニア」や定年の項目を持っています）。その場合でも、体力や生活に合う条件では絞り込めます。

• 夜勤なし・日勤のみ … 日勤のみ・夜勤なしで絞り込める社の一覧
• ブランク・未経験 … 18社で絞り込めます（経験年数の浅い看護師の転職の第3節に内訳）
• パート・非常勤 … 雇用形態を選べる19社は、19社とも常勤とパート・非常勤の両方を選べます
• 行き先 … クリニック・訪問看護・介護施設で絞り込める社数は看護師の転職先ランキングにまとめました

「50代活躍」で絞ると求人は減ります。年代の項目は、その求人を出した事業所が付けたものだからです。年代で絞る前に、働き方と行き先で絞るほうが、候補は広く残ります。

公式サイトで確認すること

• 求人検索に年代の項目があるか（「40代活躍」なのか「ミドル」なのか）
• サービス側の年齢制限について書いてあるか
• 求人票に定年・再雇用が出るか
• 年代で絞ったときの件数と、絞らないときの件数の差
• ブランク・夜勤なし・パートなど、年代以外の条件で同じ求人に届くか

5つとも、登録しなくても求人検索の画面で確かめられます。

よくある質問

この記事で確認した22社

すべて2026年8月20日に公式サイトを読んで記録しています。各社の記録は22社の台帳にあります。

経験年数の側（1年目・第二新卒・ブランク）は経験年数の浅い看護師の転職に、辞める段取りは看護師の退職、転職サービスはどこまで手伝うかにあります。