看護師の退職、転職サービスはどこまで手伝うか

辞める前に登録できるか — 明記しているのは3社

在職中の登録について、はっきり書いているのは3社でした。

• レバウェル看護 — 「在職中、離職中は問いません」
• ナースではたらこ — よくある質問「在職中ですが、登録できますか？」に「在職、離職に関係なく…資格をお持ちの方であれば」
• ナース専科 転職 — 在職中の登録も「もちろんご登録いただけます」

残りの社は、在職中の登録について明記した記述が見当たりませんでした。登録できないという意味ではありません。

在職中の人に向けた動き方まで書いている社もあります。看護師ワーカーは在職中の人に「休日・勤務時間外の面談、メールでの連絡など細やかなサポートをいたします」と書いています。

夜勤明けや休みの日にしか動けない人には、ここが確かめどころです。

今の職場に知られないか — 明記しているのは4社

退職を切り出す前に動くなら、登録したことが今の職場に伝わらないかが気になります。

守っている相手が1社だけ違います。ほかの3社は「あなたの登録は今の職場に伝わらない」と書いていますが、ナースJJは「お名前・現在の職場など個人を特定する情報は非公開で医療機関へ問合せを行います」と、応募先の医療機関に対して名前と今の職場を伏せると書いています。

同じ地域の病院どうしで顔見知りが多い看護師には、応募先に伏せられるかも別に大事な点です。どちらを気にしているかで、確かめる場所が変わります。

退職の段取りまで手伝うと書いているのは3社

退職に当たる語を、支援の流れの中に置いているのは3社でした。

3社とも、流れの終わりのほうに置いています。つまり、退職の相談は「次の職場が決まってから」の支援として書かれています。

そのなかで、レバウェル看護の「退職しづらいなどの現職の悩み」だけは、辞めにくさそのものを名指ししています。引き止めにあいそうで言い出せない、という人が確かめる相手として、公式サイトの上では一番はっきりしています。

「まだ辞めるか決めていない」段階の相談を名指しで受けている社もあります。訪看ナース.comは相談の入口に「「まだ、転職するかどうか迷っている」「どんな条件で探せばよいか分からない」という方もお気軽にご相談ください」と書いています（扱うのは訪問看護だけです）。

内定を断るときの連絡 — 代わりに行う社と、行わないと書く社

退職の話と並んで出てくるのが、決まりかけた転職先を断るときです。

• マイナビ看護師 — 「もしも辞退される場合も内定先への連絡は弊社アドバイザーが行います」
• 訪問看護求人JOBS — 「この「断る」行為は私たちが対応し、原則的には看護師様が内諾をするまでは事業所からの連絡は一切いくことはないので安心してください」
• eナースセンター — 逆に、複数から採用通知を受け取ったら「丁寧にお断り（辞退）の連絡をお願い致します」と、本人が連絡する前提で書いています
• ナスキャリ — 「転職活動における各種の調整を代行することはありません」
• コメディカルドットコム — 「選考に関するご相談はお受けしておりません」

やらないことをはっきり書いている社も、当サイトは不利とは考えていません。自分で応募先とやりとりしたい人には、そのほうが分かりやすいからです。

辞めるのが先か、探すのが先か — 公式サイトから言えること

• 在職中に登録できると明記している社はある。辞めてからでないと使えない、ということは書かれていません
• 職場に知られないと明記している社もある。ただし、応募先に伏せるのか、今の職場に伝えないのかは社によって違います
• 退職の相談を支援の流れに書いている3社は、どれも「行き先が決まってから」の段階に置いている。転職するか迷っている段階の相談を名指ししている社も1つある（訪看ナース.com）

辞めるか決めていないなら、先に理由を整理するほうが早いです。理由ごとに、どの条件で絞り込める社が何社あるかは看護師を辞めたいと思ったときにまとめています。

登録の前に、公式サイトで確認すること

• 在職中の登録について書いてあるか
• 登録が今の職場に伝わらないと書いてあるか、応募先に名前を伏せると書いてあるか
• 支援の流れに退職の相談・退職交渉が入っているか、それは何番目の段階か
• 内定辞退の連絡を誰がするか
• 在職中でも動けるように、面談の時間帯や連絡手段を選べるか（電話については電話なしで進められるか）

5つとも、登録しなくても公式サイトのよくある質問と「ご利用の流れ」で確かめられます。

よくある質問

この記事で確認した22社

すべて2026年8月20日に公式サイトを読んで記録しています。各社の記録は22社の台帳にあります。

1年目・2年目で辞めることを考えているなら、経験年数の浅い看護師の転職に、経験年数を条件にしている社の記載をまとめています。