男性看護師の年収は552万円、割合は8.7% — 女性との差は30万8,800円。差の内訳と年代別・職場別の人数を国の統計で（令和7年賃金構造基本統計調査・令和6年衛生行政報告例）
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5位 ナースパワー 総合3/6点
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男性看護師の年収は552万円、割合は8.7% — 女性との差は30万8,800円。差の内訳と年代別・職場別の人数を国の統計で（令和7年賃金構造基本統計調査・令和6年衛生行政報告例）
男性看護師の平均年収は、国の統計から計算すると552万円です。女性は521万1,200円で、男性が30万8,800円（5.9%）高く出ています。
就業している看護師に占める男性の割合は8.7%（118,068人、令和6年末）です。
確かめた資料
| 資料 | 発行元・時点 | 使ったところ |
|---|---|---|
| 賃金構造基本統計調査（職種）第7表 | 厚生労働省、令和7年（2025年6月分の賃金） | 男女別の賃金 |
| 賃金構造基本統計調査の概況 | 厚生労働省、令和7年 | 全労働者の男女間賃金格差 |
| 衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況 | 厚生労働省、令和6年末現在 | 男女別の人数の推移 |
| 衛生行政報告例 第8表-1・第10表-1 | 厚生労働省、令和6年末現在 | 年代別・職場別・雇用形態別の人数 |
| ナースセンター登録データの分析報告書 | 日本看護協会、2024年度 | 男性の求職者 |
| 保健師助産師看護師法 | e-Gov法令検索（現行条文） | 免許の定義 |
男性看護師の割合
| 年末 | 就業看護師 | 男性 | 男性の割合 |
|---|---|---|---|
| 2014年 | 1,086,779人 | 73,968人 | 6.8% |
| 2016年 | 1,149,397人 | 84,193人 | 7.3% |
| 2018年 | 1,218,606人 | 95,155人 | 7.8% |
| 2020年 | 1,280,911人 | 104,365人 | 8.1% |
| 2022年 | 1,311,687人 | 112,164人 | 8.6% |
| 2024年 | 1,363,142人 | 118,068人 | 8.7% |
出典：厚生労働省「令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」 表1
10年で男性は約1.6倍に増えました。女性は1,012,811人から1,245,074人で約1.2倍です。准看護師の男性は17,691人（7.6%）で、2年前の18,808人から減っています。
年代別の男性の割合
| 年代 | 男性 | 女性 | 男性の割合 |
|---|---|---|---|
| 25歳未満 | 8,798人 | 104,051人 | 7.8% |
| 25〜29歳 | 18,359人 | 159,129人 | 10.3% |
| 30〜34歳 | 18,263人 | 129,650人 | 12.3% |
| 35〜39歳 | 18,997人 | 120,438人 | 13.6% |
| 40〜44歳 | 16,918人 | 145,197人 | 10.4% |
| 45〜49歳 | 16,269人 | 170,257人 | 8.7% |
| 50〜54歳 | 10,259人 | 153,811人 | 6.3% |
| 55〜59歳 | 5,203人 | 124,031人 | 4.0% |
| 60〜64歳 | 3,175人 | 80,894人 | 3.8% |
| 65〜69歳 | 1,348人 | 38,642人 | 3.4% |
| 70歳以上 | 486人 | 18,989人 | 2.5% |
この表の男性の合計は118,075人で、公表時の概況より7人多い値です。35〜39歳が最も割合が高く、40歳を超えると下がります。
男性看護師の平均年収
統計に「年収」の欄はないので、月の給与（きまって支給する現金給与額）×12＋年間賞与で計算しています。6月の給与を12倍した計算で、税金などを引く前の額です。同じ計算の男女計の表は看護師の年収（年代別）にあります。
| 年齢階級 | 男性 | 女性 | 差（男性−女性） | 男性の人数（十人） |
|---|---|---|---|---|
| 20〜24歳 | 428万8,200円 | 441万6,900円 | −12万8,700円 | 1,192 |
| 25〜29歳 | 501万2,800円 | 501万5,400円 | −2,600円 | 1,423 |
| 30〜34歳 | 512万5,300円 | 485万9,000円 | ＋26万6,300円 | 1,530 |
| 35〜39歳 | 583万4,400円 | 503万2,900円 | ＋80万1,500円 | 1,687 |
| 40〜44歳 | 601万1,000円 | 541万2,600円 | ＋59万8,400円 | 1,127 |
| 45〜49歳 | 617万9,400円 | 553万3,500円 | ＋64万5,900円 | 1,587 |
| 50〜54歳 | 604万7,800円 | 575万2,400円 | ＋29万5,400円 | 1,035 |
| 55〜59歳 | 590万6,800円 | 572万4,700円 | ＋18万2,100円 | 539 |
| 60〜64歳 | 562万2,500円 | 499万7,300円 | ＋62万5,200円 | 269 |
| 65〜69歳 | 395万1,000円 | 425万6,800円 | −30万5,800円 | 70 |
| 70歳〜 | 441万5,800円 | 385万8,500円 | ＋55万7,300円 | 7 |
| 全体 | 552万円 | 521万1,200円 | ＋30万8,800円 | 10,467 |
出典：e-Stat「令和7年賃金構造基本統計調査（職種）第7表」
20代までは差がほとんどなく、最も広がるのは35〜39歳です。65歳以上は男性の人数がとても少なく、値が動きやすいので、差を読むときは注意が要ります。
女性との差の内訳
| 項目 | 男性 | 女性 | 差 |
|---|---|---|---|
| 平均年齢 | 39.1歳 | 42.5歳 | −3.4歳 |
| 勤続年数 | 9.1年 | 9.8年 | −0.7年 |
| 超過実労働時間（月） | 6時間 | 6時間 | 0時間 |
| 所定内給与額（月） | 34万4,300円 | 33万1,800円 | ＋1万2,500円 |
| 超過労働給与額（月・計算） | 4万1,300円 | 3万1,500円 | ＋9,800円 |
| 年間賞与 | 89万2,800円 | 85万1,600円 | ＋4万1,200円 |
超過労働給与額は、きまって支給する現金給与額から所定内給与額を引いた額で、残業代や深夜勤務手当が入ります。
年間の差30万8,800円を分けると、所定内給与が15万円（約49%）、超過労働給与が11万7,600円（約38%）、賞与が4万1,200円（約13%）です。超過労働の時間はどちらも6時間なのに、手当の額には差があります。
夜勤の回数の違いかどうかは、この表では分かりません。職種や役職、夜勤の回数をそろえた比較もありません。
平均年齢は男性のほうが低いので、年代別に見ないと差を読み違えます。
所定内給与で比べると、女性は男性の96.4%（男性＝100）です。同じ調査の全労働者では76.6です（厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査の概況」）。看護師のほうが差は小さく出ています。
企業規模別の年収
| 企業規模 | 男性 | 女性 | 男性の平均年齢 | 女性の平均年齢 |
|---|---|---|---|---|
| 1,000人以上 | 594万7,500円 | 566万4,000円 | 35.2歳 | 38.0歳 |
| 100〜999人 | 528万7,200円 | 502万8,900円 | 41.3歳 | 44.8歳 |
| 10〜99人 | 495万6,100円 | 468万2,200円 | 44.1歳 | 46.4歳 |
企業規模は法人全体の人数で、病床数ではありません。
人数の違いと准看護師
賃金の表の推計労働者数では、男性は11.6%（10,467十人÷90,307十人）です。衛生行政報告例の8.7%とは数字が違います。
賃金の表は短時間労働者を除き、企業規模10人以上の推計で、就業者の届出を数えた衛生行政報告例とは範囲が違います。働いている人全体の割合には8.7%を使います。
准看護師は、同じ計算で男性466万5,300円（平均44.4歳）、女性423万200円（平均52.7歳）でした。
男性看護師の働く場所
| 就業場所 | 男性 | 男性の中の割合 | 女性の中の割合 | その場所の男性比率 |
|---|---|---|---|---|
| 病院 | 95,548人 | 80.9% | 64.3% | 10.7% |
| 訪問看護ステーション | 9,029人 | 7.6% | 6.6% | 9.9% |
| 介護保険施設等 | 6,129人 | 5.2% | 8.2% | 5.7% |
| 診療所 | 3,808人 | 3.2% | 15.3% | 2.0% |
出典：e-Stat「令和6年度衛生行政報告例 第10表-1」
男性の正規雇用は113,073人で95.8%、女性は80.5%です。訪問看護ステーションの管理者は13,589人のうち男性が2,344人（17.2%）でした。
理由はこの表からは分かりません。職場全体の人数は看護師の働く場所に並べています。
男性の転職と相談の数字
2024年度のナースセンターの求職者68,724人のうち、男性は2,958人（4.3%）でした。看護職として働きながら登録した男性1,534人が挙げた退職したい理由は「看護職の他の職場への興味」が26.6%で、女性の13.7%より高く出ています（日本看護協会「分析報告書 第1章」 表1-2-1・表1-11-5）。
利用者だけの数字で、男性看護師全体の傾向とは限りません。
給与で比べて探すなら、看護師の給料ランキングの募集月給が使えます。これは1社の求人の表示で、実際の支給額ではありません。転職サービスの比べ方は看護師転職サイトの総合ランキングにあります。
これから看護師を目指す男性の資格
保健師助産師看護師法第5条は、看護師を「療養上の世話又は診療の補助を行うことを業とする者」と定めていて、性別の条件はありません。第3条の助産師だけは「女子」と定められています（e-Gov法令検索「保健師助産師看護師法」）。
厚生労働省の第115回看護師国家試験の合格発表に男女別の欄はありません。看護学校の男性の入学者数も、確認した資料では分かりません。働きながら資格を取る道は働きながら看護師の資格を取るにあります。
よくある質問
男性看護師の割合はどれくらいですか
令和6年末で8.7%です。就業看護師1,363,142人のうち男性は118,068人でした。年代別では35〜39歳の13.6%が最も高くなっています。
男性看護師は増えていますか
増えています。2014年末の73,968人から2024年末の118,068人へ、10年で約1.6倍になりました。割合は6.8%から8.7%です。
男性看護師の平均年収はいくらですか
令和7年賃金構造基本統計調査の値から、月の給与×12＋年間賞与で計算すると552万円です。元の値は、月の給与38万5,600円、年間賞与89万2,800円です。
女性との差はどれくらいですか
全体で30万8,800円（5.9%）、男性が高く出ています。20代まではほぼ差がなく、最も広いのは35〜39歳の80万1,500円です。夜勤の回数や役職をそろえた比較ではありません。
男性看護師の年収が最も高い年代はいつですか
45〜49歳の617万9,400円です。次が50〜54歳の604万7,800円、40〜44歳の601万1,000円でした。
男性看護師はどこで働いていますか
80.9%が病院です。次が訪問看護ステーションの7.6%、介護保険施設等の5.2%でした。診療所は3.2%で、女性の15.3%より低く出ています。
男性でも看護師になれますか
なれます。保健師助産師看護師法の看護師の定義に性別の条件はありません。助産師だけは法律で「女子」と定められています。
この記事で確認した資料
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査（職種）第7表」（2025年6月分の賃金）
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査の概況」
- 厚生労働省「令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」（令和7年7月29日公表）
- 厚生労働省「令和6年度衛生行政報告例 第8表-1・第10表-1」（令和6年末現在）
- 日本看護協会「2024（令和6）年度 ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書」
- e-Gov法令検索「保健師助産師看護師法」第3条・第5条
- 厚生労働省「第115回看護師国家試験の合格発表」（2026年）
ここで挙げた条件は、台帳の各社ページで記録しています。
掲載22社の台帳を開くこの記事は看護師の転職で登録前に知っておきたいことの記事と調査の1本です。会社を比べるなら看護師転職サイトの総合ランキング、全体は看護師の転職サイト比較の入口（台帳・ランキング・記事）へ。
この記事へのコメント
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「男性看護師の年収と割合｜女性との差を国の統計で」（ナスピタ）https://kangoshi-tensyoku-navi.com/danse-kangoshi/
リンク付きで引用してください（ナスピタの数字は各社の公式サイトから書き写したものです）。