看護師の給料は2026年に上がる？ — 令和8年度の診療報酬改定は、看護職員などの賃上げ3.2%を2026年6月から2年続けて目指す。看護職員処遇改善評価料は1日1〜340点の165区分で続く

どんな資料で確かめたか

診療報酬は、病院などが診療の対価として受け取るお金です。

2026年の改定で、看護師の給料は何%上がる？

大臣折衝の文書は、診療報酬全体を＋3.09％とし（2年度平均）、そのうち賃上げ分を＋1.70％としました。施行は令和8年6月です。

出典：厚生労働省「診療報酬改定について」

賃上げの目標は次のとおりです。

出典：厚生労働省保険局医療課「令和８年度診療報酬改定について【医科全体版】」（14ページ）

前回の改定の目標は、令和6年度2.5%・令和7年度2.0%でした。

資料の言葉は「賃上げを目指す」です。3.2%は目標で、保証ではありません。

「ベースアップ」は定期昇給と何が違う？

同じ資料（17ページ）は、ベースアップを「賃金表の改定により、同じ年齢・職位の者の給与が前年度より引き上がること」と説明しています。定期昇給はベースアップに含まれません。

評価料の収入は、基本給や毎月決まって払われる手当の引き上げと、それに連動する賞与・時間外手当などに充てます。業績連動の賞与は対象外です。

夜勤手当の増額にも使えるようになった

今回の改定から、夜勤手当の増額にも使えます。「恒常的に夜間を含む交代制勤務をとっている職場の職員に支払われる夜勤手当」を基本給等に含めてよいとされました。

下で説明する2つの評価料の両方が対象です（同じ資料の21ページ）。

夜勤手当のいまの相場は看護師の夜勤手当ランキングにあります。

処遇改善の手当は誰が対象？

看護師の賃上げにかかわる評価料は2つあります。

出典：厚生労働省「令和４年度診療報酬改定 個別改定項目について」（1〜3ページ）、厚生労働省保険局医療課「令和８年度診療報酬改定について【医科全体版】」（14ページ）

看護職員処遇改善評価料について、令和8年度改定の資料が賃金の使い道の変更として示したのは、夜勤手当の扱いです。施設基準の（1）〜（4）は「（略）」と書かれています（21ページ）。

処遇改善評価料はいくら？

看護職員処遇改善評価料は、2022年10月の創設時に「月額平均12,000円相当」を目指した仕組みです。収入を3%程度引き上げるとしていました。

2023年9月30日時点で2,553施設が実績を報告しました。看護職員等への賃金改善の実績は、事業主負担分を除いて月11,388円でした。

出典：中央社会保険医療協議会「看護職員処遇改善評価料の実績報告について」（5・7ページ）

いまの点数は、令和8年厚生労働省告示第69号で1日1点から340点までの165区分です。創設時の資料では、区分は看護職員等の数と延べ入院患者数で決まります。

出典：厚生労働省「診療報酬の算定方法の一部を改正する件（令和８年厚生労働省告示第69号）ベースアップ評価料の抜粋」

2026年度の一人あたりの額は、この資料では分かりません。

2026年の春までに出た給付金はいつの分？

令和7年度補正予算で、厚生労働省は令和7年12月分から令和8年5月分の賃金改善を支援しました。給付金は施設に支給されます。

出典：厚生労働省「医療分野の賃上げ支援のご案内」

すぐにベースアップできない場合は、令和8年3月までの一時金も認められています。対象は原則としてベースアップ評価料を届け出ている施設です。

賃上げしていない病院はどうなる？

今回の改定で、入院基本料に減算の仕組みが入りました。例として、急性期一般入院料1では1日121点の減算です。

減算されないのは、次のどれかに当たる病院です。

• 令和8年3月31日時点で、入院ベースアップ評価料を届け出ている
• 令和6年3月と比べて、継続的に賃上げを行っている
• 令和8年6月1日以降に新しく開設した

出典：厚生労働省保険局医療課「令和８年度診療報酬改定について【医科全体版】」（13ページ）

給料が上がる職場を探すには

評価料を算定できるのは届け出た施設だけです。応募先では次のことを確かめます。

• ベースアップ評価料を届け出ているか
• 救急病院なら、看護職員処遇改善評価料を算定しているか
• 評価料の分を基本給・手当・夜勤手当のどれで払っているか
• 2026年6月以降のベースアップがあったか

届け出の有無は、地方厚生局が「届出受理医療機関名簿」として公開しています。

出典：関東信越厚生局「保険医療機関・保険薬局の施設基準の届出受理状況及び保険外併用療養費医療機関一覧」

面接で聞きにくいときは、転職サービスの担当者に確かめてもらえます。給与の高い求人を扱う転職サービスは高収入・給与高めの求人で探せる看護師転職サイトに並べています。

病院の種類や規模ごとの基本給は看護師の給料が高い病院で比べられます。

よくある質問

この記事で確認した資料

• 厚生労働省「診療報酬改定について」（2025年12月24日の大臣折衝）
• 厚生労働省保険局医療課「令和８年度診療報酬改定について【医科全体版】」（2026年9月4日版）
• 厚生労働省「診療報酬の算定方法の一部を改正する件（令和８年厚生労働省告示第69号）ベースアップ評価料の抜粋」
• 厚生労働省「令和４年度診療報酬改定 個別改定項目について」
• 中央社会保険医療協議会「看護職員処遇改善評価料の実績報告について」（2023年10月）
• 厚生労働省「医療分野の賃上げ支援のご案内」（2026年2月27日作成）
• 関東信越厚生局「保険医療機関・保険薬局の施設基準の届出受理状況及び保険外併用療養費医療機関一覧」

いずれも2026年10月26日に確認しました。